劳动合同法》实施之后，而《中华人民共和国劳动合同法》对“25%的经济补偿金”没有明确规定，故本院对伍某该项诉讼请求不予支持；伍某提出某公司支付2008年2 ： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于某地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费 ...

故，被告应当依法支付原告一个月工资经济补偿金。综上所述，原告这一诉请符合法律的规定，应予以支持，被告应当依法支付原告经济补偿金1100元。 2、关于被告是否 （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费 ...

公司不应支付范某冬季取暖费。由于种种原因我公司为给范某办理养老保险，依据国家相关政策，我公司愿意积极配合与范某一起在西安经济开发区社保中心为其补缴我 条和第22条的规定，原告与被告建立劳动关系满两年不到三年，应领取6个月失业保险金，失业保险金按宝鸡市人民政府公布的当年最低工资标准780元的75%计算， ...

终结。 一审查明，付某于1974年5月到饮食公司工作，1993年下岗，后根据国家政策付某与饮食公司单位再就业服务中心签订了开封市国有企业下岗职工托管协议，进入饮食 的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第23条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按 ...

新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关 法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则。上诉人 ...

新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关 法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则。上诉人 ...

新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关 法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则。上诉人 ...

降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由而要求用人单位承担工伤待遇损失的争议等。因此，追索双倍失业保险损失属因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议 的数额均不超过南宁市月最低工资标准十二个月金额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，均为终局裁决 ...

新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关 法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则。苗某与 ...

新乡市最低工资标准和社会保险费调整而调整。3、乙方不享受甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关 法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则。张某与 ...