表应予采信。依据上述证据可以认定被告葛某于2010年1月6日到原告惠民公司工作,双方之间存在劳动关系,劳动关系存续期间葛某月工资2500元。劳动关系存续期间, 间的社会保险费并依法支付双倍工资。双倍工资的支付期限应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,共11个月,支付标准按每月2500元认定, ...
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。 围绕本案第一个争议焦点,被告董某提交的证据有:1、工作证1个,证明其在原告公司工作,工种是铆工;2、鹤壁市工伤认定通知书1份,证明其与原告鹤壁绿色 责任。被告董某2009年5月25日至2009年6月30日工作受伤住院治疗一个月,原告鹤壁绿色环保公司应支付被告董某停工留薪期工资550元;被告董某构成 ...
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部,郎某某拿走了80万元或90万元现金,钱装在一个纸箱子里。 6、证人薛志X的证言:液化气公司有部分遗留问题要处理,需要大约六七百万元。逯 ,属事业性质,企业法人。 15、李某、郎某某身份证复印件。 16、濮阳液化气公司关于成立建房领导小组及其职责的会议纪要复印件。 17、单位职工某资建房联合建设协议 ...
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的其他诉讼请求。案件受理费10元由开封电机制造有限公司承担。 刘某不服,上诉称,其自1997年开始在电机公司工作,2004年向安阳送电机途中受伤,因电机公司没有 以后,用人单位仍没有与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付双倍的 ...
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转让给郭某设,郭某设受让国有产权后,按照改制方案确定的原则在一个月内组建新公司。双方明确约定,本次产权转让后,转让标的企业的所有债权债务和相关法律责任 向辉县市工商局递交了变更企业名称的申请,该申请载明:按照国家有关政策,李固水泥厂改制工作已于2010年4月9日正式结束,经进场交易,由郭某设受让,现需 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明,原告于2009年9月10日进入被告公司工作,双方于2009年11月25日签订书面劳动合同一份,合同期限自2009 工作年限向原告支付经济补偿金,原告在被告处工作时间共计7个月,故原告要求被告支付一个月的经济补偿1200元,予以支持。因原告要求解除双方劳动合同关系 ...
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中,被告一再违反合同约定多次逾期支付租金。2010年4月30日,原告在被告的工作场所与被告总经理张XX签订解除合同协议,将租赁合同期限调整为2010年10 甲方支付租金,逾期支付的,逾期一日乙方按月租金的千分之五支付滞纳金,逾期超过一个月的,甲方有权单方面解除合同。合同签订后,原告龙XX将商铺交付被告 ...
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。黄某某作为一个工某队,黄某伍、潘某又另作为一个工某队分别与广西现代路桥公司签订施工某议,是两个主体不相同的工某队,所完成路段的工某也 性质不同,不存在重复计费的问题。此部份费用应由黄某某承担。 综上所述,一审判决在事实认定及法律适用上均存在严重错误,请求二审法院撤销一审判决,驳回被上诉人黄某某对上诉 ...
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,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告在被告处工作期间,双方未签订书面劳动合同 原告日平均工资的200%支付,每日延时加班按原告小时工资的150%支付。原告自己在社保机构有某户,且已自行缴纳社会保险费,故原告要求被告给付其2009年6 ...
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了解。 7、证人侯XX当庭证言,内容为“其从2008年底至2010年3月在被告公司工作,工作期间王XX是其小组的业务经理,当时存在着其任务完不成王XX替 指被保险人持续180天无法独立完成下列基本日常生活活动:(1)移动:自己从一个房间移动到另一个房间:或者(2)进食:自己从已准备好的碗或碟中取食物 ...
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