县人，住（略）。身份证号码：x。 一般授权委托代理人袁文，湖南卓进律师事务所律师。 被告株洲市一汽运有限责任公司，住所地：株洲市x。 法定代表人彭某，董事长。 特别 、原告蹇某、刘某的损失如何某算 原告蹇某因本次交某事故而造成的损失为：1、未付医疗费用120元（被告何某已支付医疗费用x.06元）；2、 ...

邮件与本案没有关联性。由于宾格服务社违约在先，其无权向创天公司主张支付剩余费用及增加工作成果的劳动报酬。宾格服务社的上诉请求与事实不符，请求二审 格服务社也未能提供双方已通过书面信函或传真等形式确认对制作内容作实质性变更以及如何计算劳动报酬的相关依据;故其提出双方已对太湖标志节目的创意或主题作出实质性 ...

协议因违背最高人民法院（1990）民他字第X号《关于给承包单位介绍工程索要信息费如何处理问题的复函》应认定无效。该复函系个案复函，在复函中最高人民法院认为“1987 司指导下完成的，汇恩公司负责找人、报价、联系业主签订合同，前期费用由汇恩公司支付。 本院二审认为，中铁十九局四公司为承揽工程，委托汇恩公 ...

代理人李某某，男。 被告陈某某，男。 委托代理人陈某，河南兴淮律师事务所律师。 被告中国人民财产保险股份有限公司南阳市分公司。 负责人满某某，任该分公司经理 费用1800元。原告提供交通费票据共247张，合计1714元。原告为伤残鉴定，支付费用650元。原告治疗期间，被告陈某某已向原告赔付x元。目前， ...

加班工资和经济补偿金合计为9111元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得 王某答辩称；1、姚庄热电公司存在安排被上诉人王某加班的情况，应该依法支付加班费用。从一审查明的事实看，姚庄热电公司部分人员工作制度是三班三运转 ...

工资和经济补偿金合计为8225元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得 被上诉人赵某答辩称；1、姚庄热电公司存在安排被上诉人加班的情况，应该依法支付加班费用。从一审查明的事实看，姚庄热电公司部分人员工作制度是三班三运转 ...

上诉人（原审原告、另案被告）李某。 委托代理人谢厚学，江苏义行律师事务所律师。 上诉人（原审被告、另案被告）徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司。 委托代理人 和经济补偿金合计为8350元；四、关于李某的中夜班费（津贴）应否支付，如何计算的问题。江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》苏 ...

予以支持；六、关于邢某某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹 被上诉人邢某某答辩称；1、姚庄热电公司存在安排被上诉人加班的情况，应该依法支付加班费用。从一审查明的事实看，姚庄热电公司部分人员工作制度是三班三 ...

/3+x/3+x/4+x/4）。五、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得 被上诉人孟某某答辩称；1、姚庄热电公司存在安排被上诉人加班的情况，应该依法支付加班费用。从一审查明的事实看，姚庄热电公司部分人员工作制度是三班三运转 ...

工资和经济补偿金合计为8280元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得 。 被上诉人狄某某答辩称；1、姚庄热电公司存在安排被上诉人加班的情况，应该依法支付加班费用。从一审查明的事实看，姚庄热电公司部分人员工作制度是三班三 ...