的工伤认定审核意见。2010年4月1日，原告的伤情经赣州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，原告缴纳鉴定费80元。2010年5月18日，原告申某 是指用工单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工平均工资，而据赣州市上年度（2007年度）统计数据职工月平均工资标准是1352元，故十级伤残的一次性赔偿金为x元 ...

标准是《劳动能力鉴某-职工工伤与职业病致残等级》，不是参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》的标准，故本院告知原告应当参照《道路交通事故受伤人员 继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告经传票传唤，无正当 ...

且齐××是在从事收购粮食工作时中毒受伤，并被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。因此，齐××的损失应由德亭粮管所承担，粮食储备库对此承担连带责任。由于 2009年11月3日之间发生治疗磷化氢中毒的费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。只要符合答辩人愿意承担一切费用，并且在庭审 ...

，且原告齐XX是在从事收购粮食工作时受伤，并被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。因此，原告的损失应由被告嵩县粮食局德亭粮食管理所承担，被告嵩县Ｏ三三 判决即予以支持缺乏事实及法律依据，同时在有证据证明齐XX工资水平的情况下，一审法院却按事业单位工资标准计算停工留薪待遇也缺乏法律依据。3、本案中一审判决护理 ...

2002年10月至2003年1月劳动报酬5200元。原告于2005年3月14日经鉴定为因工致残程度二级。后原告通过仲裁、诉讼，本院以（2006）嘉民一 6月1日起按月支付原告伤残津贴1900元、生活护理费894元，今后如上海市劳动和社会保障局对上述标准进行调整，则按调整后的标准支付；三、仲裁费300元 ...

关系。被上诉人在工作期间受伤应当认定为工伤，经法定部门鉴定为伤残九级依法应享受相应的工伤保险待遇。上诉人没有为被上诉人办理工伤保险，应由其承担伤者的各项 在签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作 ...

损伤右手食指，10月15日被评定为9级伤残。原告支付了被告的医药费，被告还收取了一次性伤残补助金9040元的工伤保险赔偿。但原告没有支付给被告2003年 1300元，应按1300元的实际工资计算，原告自愿按仲裁的标准计算，低于其实际损失，系其意思自治，予以支持。依《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二 ...

差伙食补助标准30元/天的70%计算是777元；一次性伤残补助金计发14个月为（略）元；一次性伤残就业补助金计发40个月为（略）元；一次性工伤医疗补助金 厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告李某某从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额4306.41元给被告李某某。3、原告佛山市南海区平 ...

原告调至第三人处工作。同年6月8日，经第三人申报，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室经鉴定，原告工伤伤残等级为七级。原告即要求第三人按工伤待遇给予 缴纳1992年10月至2004年6月养老保险金某主张，因企业为员工缴纳养老保险金某标准是由社会保障部门核定，且用人单位已参加社会保险统筹，此争议不属法院受理范围 ...

仍就劳动保险问题向温县劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求享受工伤保险待遇，由食品公司支付交通事故造成伤残的医疗费、误工费、交通住宿费等费用，要求温县食品公司安排适当 为工伤。2006年8月3日原告被焦作市劳动能力鉴定委员会定为6级伤残。另查明，1998年7月，原温县食品公司进行企业改制，由闫国栋租赁经营 ...