6月工资30,099元。 五、关于社会保险费。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据本市关于缴纳社会保险费的相关规定及上述本院查明的相关 、某有限公司应于本判决生效之日起十五日内为原告朱某补缴2009年2月至2009年6月的社会保险费4,509.9元（其中原告朱某个人应 ...

的原因是被告无故拖欠2009年7月、8月、9月工资及未依法为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费； 经质证，被告对原告提供的上述证据均无异议，并对 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告双方均认可原告是2006年3月5日进被告处工作，被告应当自双方建立劳动关系时就为原告缴纳综合 ...

月13日进入被告处工作，担任企划经理，月工资为8,000元。双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。期间，原告代表被告与某某在线网络技术（ 证据，被告应自2008年11月13日起承担用工未订立劳动合同的法律责任。 向劳动者支付劳动报酬并缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。原告要求被告支付其 ...

保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。 期间工资差额4250元；3、2007年年终奖发放时，重庆大正物业管理有限公司未将其当年没有进行年休假10天折算予以经济补偿，按劳动合同法计算，应 ...

事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。 ...

其员工谭某某负责清洁的工作交给原告负责。被告在原告为其服务期间没有与原告签订劳动合同，也未为原告办理养老保险和医疗保险。原告在被告处服务期内 义务也是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关 ...

争议发生之日’，应作如下解释：劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。”本案中上诉人 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

争议发生之日’，应作如下解释：劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。”本案中上诉人 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

东方伟业公司工作期间，襄樊新三利水泥有限公司已为其缴纳了社会保险费，作为劳动者的张某不能同时享受两个单位为其缴纳社会保险费，因此，对张某要求东方伟业公司为其 某于2009年3月起在东方伟业公司工作，东方伟业公司未与张某签订书面劳动合同，依法应当自次月起向劳动者支付另一倍的工资；对东方伟业公司上诉称张某 ...

合同。根据《劳动合同法》的规定，被告违反法律规定，未依法为原告办理劳动关系存续期间的社会保险并缴纳社会保险费，原告有权随时解除与被告之间的无固定期限劳动 书面劳动合同，自2009年1月1日起应视同原告与被告之间已订立无固定期限劳动合同。 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，是企业应当承担的社会 ...