某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年9月13日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月30日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月30日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， 应负担费用支出为18.06元。第2份《报告书》认为黎明公司的会计帐务处理未作区分，无法界定公司成本费用属性；会计基础工作薄弱，原始凭证难以翻查；会计核算不 ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月31日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月31日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月30日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月13日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月30日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，罗某甲因在押于佛山市看守所，亦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定:2002年8月14日，原告与被告 佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日， ...
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