情况，更没有任何违法事实。原告要求支付2010年3月至签订劳动合同之日双倍工资的请求，没有经过劳动仲裁，违反法定程序，依法不应支持。 4、原告要求被告 日止二倍工资，标准按三门峡职工最低工资标准550元计算。职工最低工资标准如有调整，按新的标准计算。 三、原告的其他诉讼请求本院不予支持。 如果未按本 ...

协议书尾部乙方签名位置“张某某”三字确为张某某本人所签。应视为双方订立书面劳动合同，故原告要求被告支付原告双倍工资x元的主张本院不予支持。用人单位违反本法规定解除 一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案原告工作年限为 ...

协议书尾部乙方签名位置“温某某”三字确为温某某本人所签。应视为双方订立书面劳动合同，故原告要求被告支付原告双倍工资x元的主张本院不予支持。用人单位违反本法规定解除 一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案原告工作年限为 ...

份，想经鉴定该协议书尾部乙方签名位置“石某某”三字非石某某本人所签。 本院认为：原告与被告三和盛公司虽然未订立书面劳动合同，但原告存在在被告处劳动的 原告的平均工资计算月工资为925元，据此自2008年8月11日至2009年6月30日的双倍工资部分为x元。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， ...

二倍的工资。本案按原告月工资1200元计算，本案原告要求的x元双倍工资应予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 后十日内支付原告李某甲双倍工资x元、经济补偿金2400元、所欠2009年1月和2月份的工资2400元，共计x元。 如果未按照本判决指定的期间履行 ...

等争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年7月31日作出长劳仲案字（2009）第X号裁决书，裁决由中顺公司支付陈某某双倍工资x元及 期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 ...

队、开拓二队工作，工种为掘进工，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬， 委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书 ...

三队、采煤二队工作，工种为采煤工，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样 申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书 ...

单位下属工程二队工作，工种为掘进工，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬， 申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书， ...

、采煤二队二分队工作，工种为采煤工，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬， 申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书， ...