》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实 并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项之规定， ...

》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实 并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项之规定， ...

》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与被告存在事实 并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项之规定， ...

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判决：张××立即停止侵权，并于判决生效后十日内退还郭××的土地3.3亩。案件受理费100元，由张××承担。 张××不服原判，向本院提起上诉称：郭××既不 正确，程序合法，判决尚无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费 ...

一案，本院于2009年7月20日立案受理。依法由审判员杨元军适用简易程序公开开庭进行了审理。原告于某某及其委托代理人李某甲到庭参加诉讼，被告李某 诉讼请求及提交的证据材料可以缺席判决。 综上所述，根据最高人民法院《关于某用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条第一款和《中华人民共和国合同法》第一百五 ...