损失费（略）元和嘉宁娜酒店重新开业所付出的装潢、广告、设备维修及人员培训等费用计（略）.66元，但是反诉原告希科大酒店在诉讼期间仅缴纳了部分诉讼费 了实际履行，应属合法有效。虽然其中涉及所谓以付利息的方式“提前给付使用费”的条款带有法律法规禁止的企业拆借资金某质，应属无效，其余条款均应有效。由于希科大 ...

出具的保险单和保险条款，是双方真实意思表示，其内容并无违反法律法规强制性规定，对双方均具有法律约束力；被上诉人东山支公司在保险合同期限内应对其承保的上诉人粤 ，更换为辅；为方便服务客户，经乙方请求，甲方将为乙方定某人员提供专业培训，经考试合格后，甲方授权乙方在保险事故车辆在3000元以下的小型事故，在 ...

年8月28日经四川省民政厅批准注册为社会团体法人，其业务范围为“组织比赛、专业培训、技术交流”，活动地域为四川省。全兴俱乐部在球队某某、宣某、信封信笺等 适用法律不当，采信片面，回避全兴俱乐部提出的与本案有关的证据和应当适用的法律法规及司法解释，判决显失公正。故请求二审法院撤销一审判决，驳回天津全兴厂 ...

、严重影响银行形象在群众中造成极坏影响的。8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。原、被告所签订的合同最后一页并注明 ，第二、提出裁减人员方案，内容包括，被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律法规规定和集体合同约定的人员经济补偿办法。第三、将裁减人员方案征求工会或者全体 ...

公司在一审中答辩称:邹某不是合同的当事人，无权要求解除合同；合股协议未违反法律法规的规定；永恒公司并未收走任何利润。故请求驳回邹某的反诉。 一审法院认为 ，增加设备，扩大生产线，使原有的年产量只有3万吨改造后达到6万吨以上，培训专业人员考核及格，改造完成后，由政府组织验收，验收合格的煤矿，由县政府无偿 ...

利益分成。作业前，程某没有对死者胡某刚进行过体检，也没有进行任何作业前的培训。 2005年5月2日早5时许，死者胡某刚与其他三名潜水员张代浩、 要求被告赔偿的诉讼请求。从二OO二年五月二十一日至本案发生，没有新的法律法规对合伙关系做出与以前的法律法规不同的规定或解释，该案的事实某所适用的法律与本案完全 ...

违反了公认的商业道德与商业惯例，更是违反了《反不正当竞争法》以及其他相关法律法规的规定。因此，特诉请法院判令新华科公司：1、停止不正当竞争行为， 联拓公司成立，公司经营范围为技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、计算机技术培训、销售电子产品、五某、交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备。 2010年 ...

监察员工作职责，安全生产责任制度，安全生产检查制度，被告人肖某甲的安全生产监察培训笔记，会议纪录，（略）X镇人民政府西政发[2008]X号文件，被告人肖某 被告人肖某甲身为（略）X镇安全生产监察员，工作严重不负责任，没有认真按照法律法规履行职责，对辖区内生产经营单位缺乏有效的监管和安全督查，不履行安全 ...

从事临时性的辅助工作，在师傅的带领下，学习挖掘机的操作，接受师傅的工作安排和业务培训，服从师傅的指导，显然与原告周某丁没有建立劳动关系。原告周某丁请求法院 劳务队为被告魏某补缴2011年2月至7月期间的社会保险，被告魏某承担根据法律法规规定应由个人承担的费用；劳务队支付被告魏某2011年3月至7月期间 ...

上诉人胡XX于2005年9月10日知道被上诉人湘阴县教育局许可其创办“湘阴县创新职业技术培训学校”，但却于2009年5月31日才起诉认为上述许可错误，其起诉已 行政诉讼法》第六十一条：人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律法规正确的，判决驳回上诉，维持原判。...