个人应缴部分由何某某负担；三、区地税局、市地税局支付何某某解除劳动合同补偿金2360.00元（590.00元/年×4年＝2360.00元）、额外经济补偿金1180 了不定时或综合计算工时工作制，故区地税局、市地税局的相关主张缺乏事实和法律依据，不能成立。何某娇要求区地税局、市地税局支付其解除劳动合同的 ...

）为机加某长。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方的岗位实行以下 》，该方案明确规定加某的计算基数为基本工资。胡XX与XX公司签订的劳动合同中并未明确约定基本工资，但是在XX公司录用通知书中明确记载了胡XX的基本工资，该 ...

乙方岗位；因生产经营需要和岗位特点，经劳动行政部门批准，甲方已在部分岗位实行综合计算工时或不定时工时制，乙方调整到该岗位后，应实行该岗位的工时 月实际领取的工资额，并不能以此认定为上诉人的实际工资标准，双方并未就此变更劳动合同，上诉人亦未能提供被上诉人变更工资待遇的公司文件、财务通知或其他相关证据，故 ...

复印件）；5、中国人民财产保险股份有限公司某沟支公司某机动车险赔款通知书一份。综合证明，被告在施工现场没有设置警示标志，事故发生后，造成三原告各项损失7 23日向河南光彩公司某达书面通知，要求河南光彩公司某311国道西段养护施工时，必须按规定采取安全措施，在施工路段两端安全距离设置醒目的警示标志，工程 ...

原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金1931元、补偿金50%的额外赔偿金965元、2009年3月26日至 在内的所有加班工资，且无证据证明其已依法获准对原告所在岗位实行综合计算工时制，即便双方约定统一按150%计算加班工资，也违反了法律规定。故 ...

证明原、被告约定的赔偿数额是x元，并作了部分履行，同时有见证人杨某东对该合同的真实性、合法性进行了见证。 2、株洲市法律援助中心证明，证明赔偿协议是由该法律援助 证据2、4尚需综合全案考虑。 经审理查明，2006年7月26日上午，原告晏某某在被告袁某某（又名袁某明）分包的工地上做工时，右手被搅拌机绞伤 ...

工种为慢走丝线切割师傅。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方的岗位实行 ，该方案明确规定加某的计算基数为基本工资，马XX与XX公司签订的劳动合同中并未明确约定基本工资，但是在XX公司录用通知书中明确记载了马XX的基本工资， ...

罗xx的工种为模具钳工。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方的岗位实行以下 由磐xx公司支付离职经济补偿金14500元的诉讼请求，该项请求成立的前提是解除劳动合同，2011年5月至8月，仍然是磐xx公司在为罗xx发放工资， ...

确认。具体记录的方式为：费某某在工地黑板上记载工人的名字，并根据每天参加工时的情况在名字旁划竖线。2009年7月21日，华某某首次去上诉人家干活 工作成果后支付报酬的合同。雇主对雇员存在身份上的支配和从属关系，而承揽关注的是工作成果，当事人双方没有身份上的约束。据此，人民法院可以综合分析下列因素，结合 ...

北京兴东南不锈钢经营部（以下简称兴东南经营部）车间内操作折弯车床对不锈钢进行加工时，左手食指被机床的折弯刀碰伤，该情形符合《中华人民共和国工伤保险 残或者自杀的”情形，不得认定为工伤或者视同工伤。关于此项诉讼理由，本院认为综合本案证据不足以证明李××违规操作的事实，且违规操作的情形显然不属于《工伤保险 ...