男，X年X月X日生。 被上诉人（原审被告）洛阳市劳动和社会保障局。 法定代表人苗某某，局长。 上诉人王某某诉被上诉人行政不作为纠纷一案，上诉人王 被告为其增加工资。 原审法院经审理认为，根据相关文件的规定，对企业退休职工养老金的增发调整管理是被告的工作职责。豫老社养老[2O08]X号文件《关于2008 ...

）。（系被害人汪某某之母） 附带民事诉讼原告人暨附带民事诉讼原告人汪某丁的法定代理人李某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。（ 故按犯罪发生地农村农民人均收入和实际住院时间予以部分赔偿，请求赔偿被扶养人生活费按实际年龄计算至18周岁予以部分赔偿，请求赔偿交通费因无证据证实，本院不予支持。 附带民事 ...

规定支付加班工资。＂第十一条规定：＂甲乙双方应按国家和当地政府现行社会保险的有关规定，缴纳职工养老、医疗、失业、工伤及其它社会保险费用，乙方个人负担的部分由 壹个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条规定： ...

公司的委托自然人“邓某生”为现场负责人。2010年9月21日，全凯公司的法定代表人“罗和平”在《完工（节点）工程结算汇总表》上作为“施工队负责人”签名。 蓝某于 办有营业执照，具有法律法规规定的用工主体资格，蓝某年满十六周岁，未达退休年龄且未享受退休待遇，符合法律法规规定的劳动者的主体资格；蓝某在工作 ...

劳工认定字[2011]X号《工伤认定决定书》。2012年4月10日，原告谭某的法定代理人谭某向衡东县人民法院申请恢复本案审理。 另查明，2010年1月 的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...

基本工资原告仍应再支付4950元。关于某告是否应当支付解除劳动合同的赔偿金。我国法定企业男职工退休年龄是60岁，2010年6月11日，原、被告签订劳动合 的养老保险金、医疗保险金、失业保险金社会保险费问题，根据相关法律、法规规定，保险金的缴纳必须以社保关系已经建立为基础，上诉人路某到舒皇家饰公司工作时 ...

、康复费2500元、护某12959元/年÷（365天/年÷7天/周×5个工作日-11天法定节日）×30天住院时某=1556.88元、交通费340元、住院伙食补助费20元/天×30 支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周某以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周某以上的， ...

工某保险经办机构，根据《工某条例》第44条的规定，具有管理工某保险基金的支出、核定工某保险待遇的法定职责。《工某保险条例》第二条规定：“中华人民共和国 75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工某标准的，由工某保险基金补足差额；（三）工某职工某到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 ...

，非医保部分应当由保险人自行承担；原告在事故发生时某满55周岁，已达到法定退休年龄，主张某某缺乏依据；原告未提供交通费票据，主张某通费缺乏依据；原告未提供 状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。护某人员 ...

购买双拐一副，花费70元。另查明，华XX系开封市柴油机厂职工，2001年12月7日退休。2009年3月6日，华XX从事个体经营某酒副食店。2010 承担赔偿责任，不足部分由事故责任方根据事故责任比例承担。曹XX系恒昌粮油公司的法定代表人，在履行职务途中发生交通事故，根据我国相关法律规定，法人或其他组织 ...