一审判决对涉案《借款协议书》的效力的认定是错误的。首先，二建公司印信管理制度规定，分公司、项目部等单位印章仅适用于日常管理事务，不得对外签订合同，不得 二建公司是否应当承担某款责任的问题。本院认为，企业法人对其法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担某事责任。本案中，作为二建公司项目部负责人的周葵阳向 ...

医护辅助设备既医用家具配置方案”。 以上证据旨在证明原告自2006年5月即派员工李某联系山东潍坊中医院的医疗配置设备，嗣后，被告谈某、被告吴某受 和销售渠道，扩大原告的市场占有率和知名度；全面负责原告中国事业部的国内市场营销工作，督促并协助销售部、市场部、商务部和客户服务部完成公司的营销目标。销售指标 ...

。证明签订劳动合同的时间是2007年12月28日期限1年,该合同规定了相关纪律制度和劳动报酬问题，规定周某某每月基本工资不低于550元，其他按规定提成； 2、 销售台账第三联共计22份。证明周某某2007年5月到美的公司工作； 4、中国人民银行存折1份。证明美的公司2007年7月给周某某发的工资； 5 ...

依据。上诉人范某某从昌隆公司成立之时即1995年7月起受聘到该公司工作(该公司于1997年初停止运作，同年6月间办理企业注销手续)，1997年2月伟隆 资助两上诉人的购房款认定为借款关系，缺乏事实依据。依照有限责任公司的财务会计制度，员工向公司借款必须具有借款凭证，并经领导审批，而且公司的财册，报表也 ...

妻子董桂兰交来现金200万元；2004年8月17日收到宁某某从银行电汇的港币114.5万元。 (3)滨海公安局基地分局的交款收据3份，证实2004 增值税专用发票'。虚开增值税专用发票罪侵犯的客体是国家对增值税专用发票的管理制度，只要行为人具备没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而虚开增值税专用发票 ...

据此被告根据《劳动法》第25条第2、3项规定及被告企业的劳动纪律和管理制度之规定，决定对直接负责人程某同志提前解除劳动合同。 因此，请求法院驳回原告的 24日发生的重大责任事故的严重性，为从这起事故中吸取教训，有效教育全体员工加强工作责任心，根据《劳动法》第二十五条第(二)、(三)项规定，作出钱潮股份 ...

合同、工资单及收入减少证明各1份，用以证明原告事故前在宁波丝鑫服饰有限公司工作，月平均工资为2500元的事实。 4、请假证明书5份，用以证明原告受伤后需 的劳动合同的真实性无异议，但认为原告提供的工资单系原件，不符合单位的财务制度，不具有真实性，且原告月工资收入超过纳税标准，但未提供完税凭证，故不应 ...

需的一切有效资料,并协助办理一切手续。二、负责该项目实施过程中各主管部门的工作协调，确保施工合理、合法。三、负责开具建设工程发票，保证及时并专款专用。四 的约定也随之无效，工程款利息应从刘某向人民法院主张权利时开始计算，按人民银行同期存款利率给付。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、 ...

日10：03，x@x.com邮件用户向淘宝公司员工淘宝网客户满意中心孔慈发送邮件，称其是知钱公司工作人员，知钱公司发现淘宝网上存在大量盗卖该 记载了“支付宝实名认证”、“个人认证”、“商家认证”等相关申请、注册流程，实名认证制度要求用户提供个人的注册信息，并且进行实名认证。 四、关于淘宝公司已经删除链 ...

为北辰集团的法定代表人、董事长),亚奥数码公司的总经理张亚林本身又是北辰集团工作人员受北辰集团委派任职。导致出现《协议书》的甲方和乙方均无人签字的 的借贷作出了非常明确的禁止性规定。北辰集团及其内设金融部门没有依法取得中国人民银行颁发的《金融机构法人许可证》或《金融机构营业许可证》、没有经过工商行政 ...