承包施工，故应认定双方系雇佣关系而非发承包工程关系或加工承揽关系。凯东公司认为评定原告的伤残等级不应依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而 向鉴定机构信阳浩然法医临床司法鉴定所质询，该鉴定所书面答复称，《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是河南省司法厅、河南省司法鉴定人协会提供的鉴定标准，属国家标准， ...

某某，男，汉族，X年X月X日生，住（略）。 申请再审人郜某某因与被申请人祁某某、窦某某人身损害赔偿纠纷一案，不服新乡市中级人民法院（2010）新中民 二审认定郜某某与祁某某之间系雇佣关系正确。郜某某认为涉案工程是其承包给了窦某某，但郜某某未能提供充分证据证明其与窦某某之间的承揽关系。综上，郜某某的再审 ...

X月X日出生，汉族。 上诉人河南省通用起重设备有限公司（以下简称通用公司）因与被上诉人李某某人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事 合同，将安装工程发包给不具有资质的常某某，其同常某某之间属于承揽关系。常某某雇佣李某某等人从事具体安装工作，李某某同常某某之间系雇佣 ...

连带责任。原审认定事实清楚，判决正确。请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 代理人将安装工程承包给不具有安装资质的常某某，上诉人同常某某之间属于承揽关系。常某某雇佣王某等人从事具体安装工作，王某同常某某之间系雇佣 ...

，应驳回原告的诉请。2、原告受雇于张某丁，答辩人与张某丁是加工承揽关系，答辩人作为定做人对承揽人在完成工作中对第三人或自身造成损害的，定做人 相应的赔偿责任。被告张某丁虽不知道原告抬油罐的事实，但其作为雇主对原告从事的雇佣活动疏于管理，存在一定的过错，因此，被告张某丁应承担部分赔偿责任。同时，原告对抬 ...

一审被告张某辩称：计算标准太高，被告孙某甲与被告张某系承揽关系，原告与被告张某没有关系，且原告明知地方狭窄，应当注意安全，原告本身有过错 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条……雇员在从事雇佣活动中因安全事故受到损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包业务的雇主没有 ...

。 原审法院查明，2008年3月1日上午，林某市鹏程某械铸造厂扩建钢架工程某，承建方雇佣工人王银昌等在施工中被大风刮下的横梁砸中，造成王银昌死亡，另外二 ，判决没有依据。原审判决认定上诉人朱某某、被上诉人程某某、申颜兵与林某市鹏程某械铸造厂之间存在承揽关系，采信的证据一是（2009）安行终字第X号行政 ...

，木工活又分包给冯某某了，被告人应是冯某某。 被告张某某辩称，一原告是在从事雇佣活动中受伤的，应由其雇主承担赔偿责任，原告的雇主是冯某某。二本案是农村建房 屠礼江承担责任，我是与被告张某某签订的加工定做合同，我和原告人无权利义务关系。原告是在被告承揽的工地上摔伤，原告和第三人无承揽关系，更没有向第三人 ...

乙上诉称：一、原审法院判决认定事实不清，适用法律不当，上诉认与贺某青之间不是雇主与雇员之间的关系，而是承揽关系。上诉人认为贺某青从事的行为与自己没有法律上 贺某丙也并非本案实际侵权人。二、常某某开动升降机造成贺某青受伤是常某某从事雇佣以外的活动，常某某的工种是搬砖，升降机是牛桂琴专人负责操作的。贺某丙 ...