撤销原判并予以改判，维护其合法权益。 马某答辩称：双方之间的劳务（雇佣）合同关系结束时，给王某乙出具的欠工资x元，应与王某乙以前的借款相冲 乙以此提起的上诉理由成立，本院予以支持。原审查明事实清楚，但对证据的认定不当，实体处理错误。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...

。王某某有六个子女。 原审法院认为：崔某某、王某某选择侵权纠纷的诉由，因侯某胜与侯某某系雇佣关系，故本案中侯某某不应承担赔偿责任。姜某不存在侵权行为， 结论所证明，侯某胜在使用涉案水泵作业时触电死亡也为姜某等人的陈述所证实，上述证据综合认定，能够证明上诉人未适当履行维修义务，导致侯某胜在使用涉案水泵时 ...

公司要求清理垃圾，这是邝记公司临时雇佣其工作的行为，双方之间是雇佣关系。一审法院对双方于2008年1月16日签订的协议效力认定没有明确。该协议将全部责任让 其未提供证据予以证明，且邝记公司亦予以否认，故查某某关于其与邝记公司之间系雇佣关系的上诉理由，本院不予采信。关于2008年1月16日协议的效力问题 ...

正当，予以支持。李某某弟弟未支付完杨某某房款并不影响李某某与杨某某之间的劳务雇佣关系，李某某付出劳务，杨某某理应支付报酬，杨某某以此为由拒付该款，理由不 欠款，因李某某否认，杨某某也未提供证据证明，对杨某某的上诉请求，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，依法予以维持。依照《中华人民共和国民事 ...

证据也对原被告双方属于承揽合同关系进行了认定，不是原告所说的雇佣合同关系。上诉状与本案无关联，不能证明被告支付了价款就是对雇佣关系的认可。高X证明两 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长刘长军 审判员王某钦 审判员马恒伟 ...

180天)、护理费x元／年÷365天×8天×1人=340.47元、营养费酌情认定10元／天×8天=80元、残疾赔偿金3852元／年×20年×40％=x元 法院依法予以维持。 本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为，上诉人诉称上诉人与被上诉人之间不存在雇佣关系，被上诉人索某某与上诉人李 ...

合议庭，于2010年9月27日开庭进行了审理，本案现已审理终结。 原审法院判决查明的事实：2009年3月份，原告下属第一施工队在延长县严家湾库房工地施工。3月28 ，他与原告之间形成的是雇佣关系，而非劳动关系。故被告延安市劳动和社会保障局作出延市劳社伤险认决字（2009）X号工伤认定决定书，认为原告与 ...

率。本案又属于原告起诉后，被告梁×申请本院追加被告××保险股份有限公司为商业险的赔偿义务主体参加诉讼，原告也同时要求被告××保险股份有限公司向其直接支付x元 的情况下，一审认定上诉人与被上诉人欧××之间是雇佣关系并无不当。上诉人提出其与被上诉人欧××是合伙关系，而并非雇佣关系的上诉理由不成立，本院不予 ...

操作规程某受伤，原告与第某某是承揽加工合同关系，非雇佣关系。莆田市劳动和社会保障局对第某某作出的工伤认定，没有事实根据和法律依据，请求法院撤销。 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。 审判长方金华 代理审判员陈徐继 人民 ...

应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3788元，诉讼保全费420元，共计4208元，由蒋某某负担。 ，向本院提起上诉，理由是：一、一审认定蒋某某雇佣罗某某的事实错误，即使在认定罗某某与蒋某某存在雇佣关系的情况下，也不应该由雇主承担全部责任 ...