某，男，1945年4月24出生。 委托代理人董谷平，鹤壁市X区法律援助中心工作人员，代理权限为一般代理。 被告河南绿源新星环保有限公司，住所地鹤壁市X区X路X号 ：原告齐某X年X月X日出生，2009年2月到被告河南绿源公司工作，职责岗位为门卫，其时原告齐某已年满63周岁。2011年4月2日原告齐某离开 ...

郴州市人力资源和社会保障局对原告杨某乙之父杨某乙具有作出工伤认某的法定职责，第三人某乡人民政府具有用人主体资格，杨某乙是具有就业资格的劳动者。根据《 ）第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；”本案争执的焦某是原告之父杨 ...

6日起的无固定期限劳动合同，合同约定被告职务为财务企划总监；被告的《台港澳人员就某证》有效期为2009年1月15日至2010年10月7日。2009年1 该通知书上加盖公章仅为附属性质。然根据庭审查明事实，调职函仅对被告工资、职责重新做出了约定，并未涉及到劳动关系的转移问题；《终止通知书》的附件载明被告 ...

某、张某某、罗某己、黄某乙、黄某戊、胡某丙在冀东水泥有限公司工作的岗位、职责； 4、冀东水泥保安值班表佐证了被告人李某、张某某、罗某己作案的时间； 5 在妻子胡某壬的陪同下主动向公安机关投案，如实供述了自己的作案事实； 7、侦查人员书写的办案说明材料、被告人李某、黄某戊、罗某庚的供述，证明被告人李某、 ...

不采纳的理由： 被告提供的证据3、交接班登记表，证明存在事实劳动关系及工作岗位，2006年已在原告处工作。该证据来源不合法，本院不予认定。 基于以上 的法定义务，也是劳动保障行政部门（社保经办机构）及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政 ...

板这一工种，扛板职责是明确，切条后续工作，不需在切机中从事工作。2009年9月27日上午，林某乙违反操作过程，超出岗位，擅自把手伸向切机 ；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数 ...

错误。 金天学校上诉称，邓某某虽然存在受伤的事实，但不是在履行工作职责时受伤，不应享受工伤待遇，同时邓某某住院时间只有40天，一审认定其停工 元+岗位补助150元+绩效奖150元，保卫室工作人员月工资为岗位工资500元+岗位补助150元+绩效奖100元。（每年国定假7天、学校另给予加班工资）等内容。 ...

低于全市最低生活保障金的生活费。孙某某要求建立住房公积金、工伤账户并安排工作岗位的诉讼请求，不属于人民法院民事案件受案范围，原审法院不予支持。依据《 河南中远国际货运有限公司证明、中原公司二七区国税局的证明、河南中远国际货运有限公司退休人员审批表、关于娄中和、潘盘良调入、处分决定书，关于公司汽运部遗留 ...

的复议决定。 原审认为，上诉人卫辉市城市管理局以原审第三人张某乙系其临时雇用人员，其未与原审第三人建立劳动关系为由，认为被上诉人卫辉市劳动和社会保障局作出的 张某乙在工作时间、工作岗位发生交通事故致伤，根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害， ...

日，颜某某以新沂市卫生局为被告向新沂市人民法院提起行政诉讼，要求新沂市卫生局履行法定职责。2006年6月19日，新沂市人民法院作出（2006）新行初字第X 范围之内。第二、退休金是社保机关发放的，而非被上诉人。被上诉人发放的退休人员工资是经过人事局、编办、机关社会养老保险处等部门审核符合退休条件的机关 ...