故被申请人至今没有履行此项义务，明显违约。 （五）申请人未按合同规定培训合营公司所需的技术和管理人员。被申请人至今没有兑现此项承诺，足以证明 仲裁请求。对此仲裁庭分别发表意见如下： 1．关于申请人独立经营的财务账册问题 申请人称：“被申请人通过原外方董事×××以合营公司名义另行独立经营，并建立财务账册 ...

投入出资额；无偿为合营公司提供技术指导，协助合营公司进行生产布局、生产安排、培训技术工人；负责为合营公司招聘各类技术工人；协助合营公司做好市场经营管理工作， ）万元，每年为国家创造了可观的财税收入，成为××市著名的高科技企业。 由于第一被申请人为达到其独占合营公司经营成果，排斥申请人在合营公司中的合法 ...

分别出具了收到10万元、16万元投资款的收款收据。根据桂东公司应诉时提供的企业法人营业执照记载，该公司的注册资金为36万元，发照日期为1999年1月 项目包括：误工费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费以及其他合理费用。出庭的四被告对七原告提出的丧葬费4000元、死亡补偿费（略）.9元 ...

经有关部门调解无效，李某某于2003年8月22日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出申请仲裁。后不服佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书南劳裁字(2003)第X号裁决 转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。按该《规定》，待岗是没有工资待遇的，但公司仍为其负担工资、各项补贴、社保和医保等费用。按照 ...

有关部门调解无效，郭某丙于2003年8月22日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出申请仲裁。后不服佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书南劳裁字(2003)第X号裁决 和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。按该《规定》，待岗是没有工资待遇的，但公司仍为其负担工资、各项补贴、社保和医保等费用。按照 ...

经有关部门调解无效，李某某于2003年8月22日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出申请仲裁。后不服佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书南劳裁字(2003)第X号裁决 转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。按该《规定》，待岗是没有工资待遇的，但公司仍为其负担工资、各项补贴、社保和医保等费用。按照 ...

经有关部门调解无效，蔡某某于2003年8月22日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出申请仲裁。后不服佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书南劳裁字(2003)第X号裁决 转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。按该《规定》，待岗是没有工资待遇的，但公司仍为其负担工资、各项补贴、社保和医保等费用。按照 ...

经有关部门调解无效，邝某某于2003年8月22日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出申请仲裁。后不服佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书南劳裁字(2003)第X号裁决 转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。按该《规定》，待岗是没有工资待遇的，但公司仍为其负担工资、各项补贴、社保和医保等费用。按照 ...

有关某门调解无效，关某某于2003年8月22日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出申请仲裁。后不服佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书南劳裁字(2003)第X号裁决 和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。按该《规定》，待岗是没有工资待遇的，但公司仍为其负担工资、各项补贴、社保和医保等费用。按照 ...

有关部门调解无效，郭某丙于2003年8月22日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出申请仲裁。后不服佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书南劳裁字(2003)第X号裁决 和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。按该《规定》，待岗是没有工资待遇的，但公司仍为其负担工资、各项补贴、社保和医保等费用。按照 ...