年12月26日，被告人张某某（乙方）与某某半导体（上海）有限公司（甲方）签订劳动合同，合同雇佣期为1年，自2001年11月16日起至2002年11月15日 从事项目研发的人员才知道，从构思设计到实现模块运作大概花了7、8个月时间。 15、证人崔某某的证言，证实其2004年8月进入某某公司任高级工程师， ...
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日，徐某与轴研所劳司签订了《停薪留职协议书》，约定“一、停薪留职期限一年，从1998年4月1日至1999年4月1日。公司负担其养老保险金和住房公积金。二 单方面行使解除合同权，但是至今，轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今的生活费。请求：1、维持洛阳市涧西区劳动 ...
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法律意义上的承包关系，杨瑞银作为中交二航公司、中南富海公司的一个施工者，双方是管理与被管理关系，签订的分包合同是一种内部责任制形式，因此杨瑞银在王 参与施工，对外宣传。现工程已经竣工合格投入使用，实际施工人王某甲追要租赁费及劳动报酬，对其主张依法应当支持。杨瑞银作为实际分包人，应当对王某甲的租赁劳务费 ...
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某为桂峰施工队。原审认为，被告桂峰施工队依法已取得用工权，虽然原告没有与其签订劳动合同，但原告已在该队工作了一个多月，该队已实际雇佣了原告，事实上双方已 报酬。上诉人等民工挖电线杆坑时遇到岩石，需爆破时就从被上诉人大广坝公司的管理人员处领取炸药进行爆破。同年１１月１９日，在昌江县X镇工地爆破时遇到哑炮 ...
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的合格产品。所以被上诉人在高级工程师职称条件和具有相应的研发、生产、管理能力条件上，已构成对上诉人的欺诈。双方签订的书面劳动合同是无效的。上诉人作为 在上诉人处上班。同年10月10日双方签订劳动合同。在该劳动合同中，明确表明了招聘被上诉人是经过试用考核的，由公司董事会研究通过并决定聘请刘某某为重庆斯耐 ...
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1日，谈某某与万家乐公司签订的书面劳动合同中约定：“劳动合同期限从1997年9月1日至谈某某法定退休年龄止；谈某某从事车间管理工作；一方违反劳动合同， 的真实表示且未违反法律规定，合法有效，应予确认。万家乐公司辩称2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》规定“内退人员的工资 ...
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本案中，唐某康是广远公司的职工，唐某康与广远公司之间存在劳动合同关系。唐某康在该劳动合同关系存续期间与广远公司签订《船员外派协议书》，广远 送达之日起三十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省高级人民法院。 审判员詹卫全 二〇〇五年十月二十四日 法官助理邬文俊 书记员张海莹...
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1日，谈某某与万家乐公司签订的书面劳动合同中约定：“劳动合同期限从1997年9月1日至谈某某法定退休年龄止；谈某某从事车间管理工作；一方违反劳动合同， 的真实表示且未违反法律规定，合法有效，应予确认。万家乐公司辩称2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》规定“内退人员的工资 ...
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1日，汪某某与万家乐公司签订的书面劳动合同中约定：“劳动合同期限从1997年9月1日至汪某某法定退休年龄止；汪某某从事人事管理工作；一方违反劳动合同， 有关劳动法规中的退休人员标准，每月定期用原工资发放方式发给”。经汪某某、万家乐公司协商同意汪某某内退，在不解除劳动合同关系的前提下，由未达法定退休年龄 ...
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