离职清单、工资存折、省接待办证明、组织机构代码登记基本信息、员工守则、湖南省劳动争议仲裁委员会裁决书等证据证实。 本院认为：陈某某与九所宾馆所签订的《 国家有关规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定 ...

。 上诉人郭某某因与被上诉人佛山市南海区石珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 于2002年6月3日接手珠江电器厂后至2003年8月31日期间确实是实施每日工作8.5小时的制度，由于珠江电器厂并没有向郭某某支付该部分超过 ...

南岭律师事务所律师。 上诉人陆某某因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第 时间，并应按规定支付劳动者延长工作时间的工资”；同时，《广东省工资支付条例》的第二十条对此种情况也作了明确的规定，企业实行其他工作和休息 ...

蔡某于2011年2月11日至2011年6月20日在金博塑业公司工作，双方未签订劳动合同，金博塑业公司未为蔡某缴纳社会保险费。蔡某月平均实发工资为3300元， 八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

，被上诉人要求支付保险金不属人民法院管辖范围，应当驳回其该项请求；二、据《失业保险条例》，享受失业保险待遇的人员，应当为非本人意愿中断就业人员，被上诉人谭某是 合同，自2009年6月11日起，双方视为无固定期限劳动合同，据劳动合同法第82条和劳动合同法实施某例第7条，被上诉人应当支付上诉人11个月的双 ...

、基本医疗保险金、住房公积金；补发原告自2007年8月至今的福利；被告与原告签订劳动合同。 被告白云纸业公司辩称，同意按原告工某事故发生前12个月的平均工某 某应按晏某工某事故前12个月平均工某发放，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，劳动者应得工某，包括计时工某或者计件工某以及 ...

千鹤公司向苏某发放工资共计21089元。 2010年4月26日，北京市X区劳动争议仲裁委员会作出裁决，内容为北京东方千鹤珠宝有限公司支付苏某2008年7月至 ：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当 ...

单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，在被告工作期间，原告未与其签订劳动合同，亦未为其缴纳各项社会保险，故原告应为被告补缴养老保险、医疗保险 ，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，判决如下： 一、原告中国人民财产保险股份有限公司 ...

时，已经年满63周岁，超出了法定退休年龄，依照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，原、被告之间不能存在劳动合同关系，只能是劳务关系，即已满60岁的 年满63周岁。2011年4月2日原告齐某离开被告河南绿源公司。 本院认为：劳动关系的确立，要求用人单位和劳动者双方均符合法律、法规规定的主体资格。根据《 ...

人们共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行 条例》有关问题第五条规定，判决如下： 一、被告方冬梅与原告XX有限公司解除劳动合同。 二、原告XX有限公司于本判决生效后十日内一次性支付给被告方冬梅经济 ...