（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...
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（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...
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（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...
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（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...
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（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...
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（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...
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（680元÷21.75天×3天×300%），合计376元。 《劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动 共和国劳动法合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、第三十六条、第四十六条第二款、第四十七条第一款之规定，遂判决：一、被告重庆市巴南区 ...
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