的经济赔偿金6450元；3、支付未发工资的经济赔偿金1583.72元；4、赔偿失业保险金2784元；5、退还劳动合同押金300元。 被告湖南新纪元物业有限公司辩称 月1日起与被告之间就建立劳动合同关系，原告即享有劳动者各项权利，如参加社会保险的权利，被告有为原告缴纳社会保险费的义务。本案中，被告一直未 ...
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，给被告发放了补偿金，故请求判令我行与被告解除劳动合同，我行不应为被告办理1998年10月以前的参保手续，补交社会保险金。 被告辩称：原、被告存在劳动关系， 未为被告缴纳1988年9月至1998年10月间的失业保险费，根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则 ...
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，给被告发放了补偿金，故请求判令我行与被告解除劳动合同，我行不应为被告办理1998年10月以前的参保手续，补交社会保险金。 被告辩称：原、被告存在劳动关系， 未为被告缴纳1993年9月至1998年10月间的失业保险费，根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则 ...
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，给被告发放了补偿金，故请求判令我行与被告解除劳动合同，我行不应为被告办理1998年10月以前的参保手续，补交社会保险金。 被告辩称：原、被告存在劳动关系， 未为被告缴纳1986年3月至1998年10月间的失业保险费，根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则 ...
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，给被告发放了补偿金，故请求判令我行与被告解除劳动合同，我行不应为被告办理1998年10月以前的参保手续，补交社会保险金。 被告辩称：原、被告存在劳动关系， 未为被告缴纳1987年6月至1998年10月间的失业保险费，根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则 ...
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原告支付产假工资6000元；3、向原告支付解除劳动合同后的经济补偿金六个月计款6000元并给予年收入两倍的赔偿；4、退还押金2000元并支付2006年5 及时为原告要某缴纳社会保险金，原告要某可以与被告天翼公司解除劳动合同。被告应为原告补缴2006年5月至2009年5月期间的养老保险金5320.6元。 ...
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人和被保险人（即原告）均未指定本合同意外残疾保险金受益人，原告本人即为意外残疾保险金受益人，享有保险金请求权，是本案适格的赔偿权利人，原告有权向保险公司提出 二审审理期间，被上诉人蒋某某向本院提供新证据为2009年12月18日，桂林市劳动和社会保障局市劳社伤认字（2009）X号文《关于认定蒋某某为因 ...
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。孙某某自龙珠化工成立即在该单位上班至2009年4月，双方未签订书面劳动合同，龙珠化工亦未为孙某某缴纳各项社会保险。自2008年之后，孙某某的月工资 上过班，自2008年1月后，双方并未形成事实劳动关系，龙珠化工不应当承担2008年1月以后的社会保险金和经济补偿金，更不应当承担支付双倍工资和拖欠工资 ...
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行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。”该办法规定：用人单位故意拖延不订立 事实劳动关系，那么根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，“劳动者享受的社会保险金 ...
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办理医疗保险、失业保险手续，并将失业金、单位应当负担部分的医疗保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同期满日即2006年7月27日止。个人应当负担的养老 、失业保险；如不能补交，则按劳动局缴纳标准将应由被上诉人缴纳部分及滞纳金赔偿给上诉人。二、上诉人要求补发工资、生活费有理有据，应予支持。河南省《退伍 ...
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