身份号码x。 委托代理人XXX，忠县法律服务所法律服务工作者。 原告XXXX与被告XXXX劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月7日立案受理。依法由代理审判员汤君 ，故本院对其主张不予确认。被告要求原告支付未与其签订书面劳动合同的双倍工资符合《中华人民共和国劳动合同法》第某十二条第某款的规定，本院予以 ...

。 委托代理人张瑛，陕西联强律师事务所律师。 原告宋某与被告西安博爱国际学校劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告宋某， 劳动合同的证明，故原告要求被告出具解除劳动关系的证明、支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴工作期间的社会保险，符合法律规定，本院予以支持，但其主张双倍 ...

某某，男，该公司顾问，住XXX。 原告宣某与被告西安渭水园温泉度假村有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告宣某及 渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告宣某未签订劳动合同双倍工资x元。 三、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日 ...

，该公司法律顾问，住（略）。 原告朱某与被告西安渭水园温泉度假村有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱某及 园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告朱某未签订劳动合同双倍工资x元。 二、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起三十日 ...

，男，该公司法律顾问，住XXX。 原告杨某与被告西安渭水园温泉度假村有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨某及 园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告杨某未签订劳动合同双倍工资x元。 二、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起 ...

纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。仲裁裁决书已经将该纠纷认定为非终局裁决，因此本院对此进行实体审理并无不当，故被告有关此辩某本院 元； 二、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司不需支付被告张某未签订书面劳动合同的双倍工资； 三、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于本判决生效后立即为被告 ...

纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。仲裁裁决书已经将该纠纷认定为非终局裁决，因此本院对此进行实体审理并无不当，故被告有关此辩某本院 元； 二、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司不需支付被告于某未签订书面劳动合同的双倍工资； 三、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于某判决生效后立即为被告 ...

纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有隶属关系。仲裁裁决书已经将该纠纷认定为非终局裁决，因此本院对此进行实体审理并无不当，故被告有关此辩某本院 元； 二、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司不需支付被告李某未签订书面劳动合同的双倍工资； 三、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于本判决生效后立即为被告 ...

周青均，重庆阳城律师事务所律师。 原告重庆XXX洗车有限公司与被告卢X劳动争议纠纷一案，本院于2010年12月9日立案受理后，依法由审判员周毅独 、由原告重庆XXX汽车有限公司在本判决生效后十日内支付被告卢X未签订劳动合同的双倍工资4175.90元。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照 ...

该公司经理助理。 上诉人侯某与被上诉人濮阳市公共交通公司（以下简称公交公司）劳动争议纠纷一案，不服濮阳市X区人民法院（2011）华法民初字第X号民事判决，向 拒绝。侯某又要求公交公司支付2008年2月至2010年10月未签订劳动合同的双倍工资，无法律依据和事实依据。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六 ...