X与案外人马玉柱、卢红、唐花珍、郑雄雄于2009年4月26日共同装配，被告X公司已赔偿客户20,608元。2009年7月13日，被告X公司向被告赵 纪律政策》和《违纪行为列举》的相关规定，自2009年7月13日起解除与您之间的劳务派遣关系，您与上海X人力资源公司之间的劳动合同同时解除。同时，被告X公司 ...

出于安全因素考虑，为了维护自身利益出面制止原告的非法开采行为是正当的，不构成对原告权利的侵害。原告要求安钢舞阳矿业公司赔偿其损失并由路某某承担连带责任的 铁矿与安钢舞阳铁矿劳动服务公司签订《赵案庄矿-200米水平10#矿块及1#盲斜井承包合同》时，林州市X镇龙池沟铁矿具备符合法律规定安全资质条件的证据 ...

，不应退还。被告向仲裁庭提出的申诉请求，已经超过了法律规定的时效。故请求法院判令被告按照每月人民币50,929元标准赔偿原告2008年4月至找到新 要求解除劳动合同纠纷案件。中国民用航空总局根据《意见》又发函《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》，规定航空公司招用 ...

合同法》第三十六条、第四十六条之规定，原审判决：“一、被告濮阳泓天威药业有限公司支付原告殷某某解除劳动合同经济补偿5850元，于本判决生效后10日内付清。 与原审查明的事实一致。 本院认为，关于殷某某称其与泓天威公司一直存在劳动合同关系的问题，因在（2000）濮中法民三终字第X号民事判决执行过程中， ...

x元的诉请，理由不足，本院不予支持。 3、关于原告要求被告赔偿未提供劳动合同文本的损失5000元的问题，由于原告未提供证据证明其主张，故原告要求被告赔偿未 条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告温县盐业公司应与原告刘某某协商签订劳动合同。 二、驳回原告刘某某的 ...

保险参保手续并缴纳相当于我工作年限的医保费；4、赔偿失业保险待遇损失1320元；5、被告应为原告出具解除劳动合同证明。 被告小浪底宾馆辩称：1、 出具解除劳动合同证明的请求，本院不予支持。 关于原告的社会保险费（养老保险费、失业保险费）是否少缴的问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...

并缴纳相当于我工作年限的医保费；4、赔偿失业保险待遇损失1320元；5、被告应为原告出具解除劳动合同证明。 被告小浪底宾馆公司辩称：1、答辩人 、出具解除劳动合同证明的请求，本院不予支持。 关于原告的社会保险费（养老保险费、失业保险费）是否少缴的问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告齿轮公司诉称，安阳市劳动仲裁委员会安劳裁字（2009）X号仲裁裁决书认定事实错误。涉案劳动合同是经安阳市劳动和社会保障局依法进行了 的问题，存在签定时间涂改的问题。双方提供的劳动合同文本第十六条规定：“本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效”2008年7月14日，原告 ...

仲裁的申诉人，黄某乙在申诉状及申请理由中根本没有涉及到要求视为存在无固定期限劳动合同和要求赔偿的请求，超出了仲裁申请范围。纸箱厂终止与黄某乙的劳动 行为。关于黄某乙与纸箱厂是否存在无固定期限劳动合同关系的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款之规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， ...