审理查明：李某某于2002年3月到荷花幼儿园工作，2008年1月合同期满并自动终止。合同期满后双方没有续约。荷花幼儿园在李某某工作期间没有为其缴纳 裁决荷花幼儿园为其补缴工作期间的养老保险和医疗保险，依法支付解除劳动合同的经济补偿金，补发2008年元月份未签订劳动合同期间的双倍工资，并补足在职期间低于 ...

两年。1995年原告停薪留职期满后，原告未要求回原单位工作，又未办理辞职手续。故我单位有权对其按自动离职处理。原告要求被告为其缴纳医疗、失业、养老保险金 ，要求原告自登报之日起30日内与被告人力资源部联系，逾期不联系者按规定自动解除劳动合同。2003年1月2日，被告以包明科（2003）人力字第X号文件 ...

：郭某某的工伤被鉴定为伤残8级，应由永华厂安排合适的工作岗位，郭某某可以提出变更或解除劳动合同。而郭某某是单方向上诉人提出辞职要求解除合同 二)项的规定，经工伤职工本人提出，职工可与用人单位解除劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金、伤残医疗补助金和伤残就业补偿金，具体标准由省、自治区。直辖市 ...

未与被告县航运公司签订劳动合同，也未缴纳养老保险金。2005年被告县航运公司进入改制阶段，原告李某某找被告县航运公司要求解决养老医疗统筹问题，被告县航运 保险金3765元，以解决养老问题，合同期满双方解除一切关系；不签合同的双方不恢复劳动关系，上诉人未与县航运公司签订劳动合同，也未缴纳养老保险金。上诉 ...

侵害了张某的合法权益，因此原告应当承担终止借调协议，擅自解除劳动关系的全部责任。鉴于借调合同即将期满，继续履行借调协议已无实际意义，被告现持有的因 劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资 ...

原告支付6个月的安家费。按照劳动法的有关规定，被告和原告的劳动合同关系没有解除，原告应该承担被告的医疗和其他费用。3、对于护理费问题，已经请了特护， 的人数提出副本，上诉于湖州市中级人民法院(如上诉，可在递交上诉状时预交，或在上诉期满后七日内预交上诉案件受理费（略）元及速递费100元，款汇浙江省省级 ...

”和《劳动法》第二十六条规定的用人单位可以解除劳动合同的法定情形“(一)劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本；还应在上诉期满后七日内向本院或者直接向贵州省遵义市中级人民法院预交案件上诉费200元，上诉于贵州省遵义市 ...

的医某保险金；被告为原告补办失业统筹保险并办理失业登记手续。郑州市X区劳动争议仲裁委员会于2010年11月22日作出金劳仲裁字(2010)X号仲裁裁决书， 月16日上诉人以邮寄的方式通知被上诉人解除劳动合同，双方的劳动合同关系至此解除，劳动关系终止。上诉人法定假期满后，被上诉人没有为上诉人安排继续工作 ...

仲裁请求。郑州天瑞水泥有限公司不服仲裁裁决，诉至河南省中牟县人民法院，请求撤销中牟县劳动争议仲裁委员会牟劳人仲裁字〔2011〕第X号仲裁裁决书；判决郑州天 经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中被上诉人张 ...

合同法》第四十六条的规定，不予支持。至于2009年12月31日何某与诠佳公司劳动合同期满后双方劳动关系终止，诠佳公司未能举证证实其维持或者提高劳动合同约定 天/月×5天×200%）。诠佳公司未支付何某年休假工资报酬，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，其尚应向何某支付年休假工资报酬 ...