修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，梁某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于梁某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，杜某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于杜某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，邓某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于邓某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法宗旨相违背。劳动法更 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于吴某甲的工资低于顺德区最低工资标准的问题。 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，卢某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于卢某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，邓某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于邓某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法宗旨相违背。劳动法更 被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于邹某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法宗旨相违背。劳动法更 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于吴某甲的工资低于顺德区最低工资标准的问题。 ...

修改广东省劳动合同管理规定第二十九条、第三十条的通知》的规定，王某某要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30日通知而解除劳动合同的经济 ，被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于王某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者 ...

劳某争议案件若干问题的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳某合同期满后不再给予经济 被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳某合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于劳某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳某 ...