为1677.61元(459.2元/月÷30天×137天×80%＝1677.61元)，由于美津公司于2005年10月通过佛山市禅城区X村信用合作社发放了7月份停工待料 视为原、美津公司双方协商一致，由美津公司解除劳动合同。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...

6月到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月14日，马某某提出申请，上载明：本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险 机机电则辩称：马某某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理 ...

年到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月14日，姜某某提出申请，上载明：“本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险 东机机电辩称：姜某某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理 ...

年到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月16日，王某提出申请，上载明：“本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险 沈阳东机机电辩称：王某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理 ...

年到沈阳东机机电设备经销公司工作，1996年下岗。2002年9月14日，张某某提出申请，上载明：本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险 东机机电则辩称：张某某的申诉已超过六十日的申诉时效，双方就解除劳动合同问题已达成一致意见，不存在给付经济补偿金的问题，请求二审维持一审判决。 本院经审理 ...

公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》 公司只需支付一个月经济补偿金给胡某某。 关于胡某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革 ...

解除劳动合同。正是被告作出的这种不实记载，致使原告在和被告解除劳动合同后至今未找到工作，长期无法就业。另被告未按规定及时将退工单第三联交给原告 双方在合同中还约定：经双方协商一致，同意解除劳动合同的，双方可以解除劳动合同；原告严重违反公司劳动纪律及规章制度的，被告可解除劳动合同；原告提前30日书面通知 ...

（略）。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字 缴纳社会保险费。”劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者 ...

美津公司与胡腾仁双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向胡腾仁支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第 只需支付一个月经济补偿金给胡腾仁。 关于胡腾仁答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题 ...

1604.13元(459.2元/月÷30天×131天×80％＝1604.13元)，由于美津公司于2005年10月通过佛山市禅城区X村信用合作社发放了7月份停工待料的 工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动合同。美津公司应当向梁某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉 ...