刘某乙，河南九都律师事务所律师，一般代理。 原告劳教所与被告倪某某加工承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人党 、劳动力；乙方提供原材料，加工设备和工具等，合作加工32面水晶玻璃珠。甲方派出人员的加工费，在培训期间，按每人每日8元标准由乙方向甲方支付。培训结束 ...

（反诉被告）上海市XX专修学院与被告（反诉原告）上海XX文化艺术发展有限公司房屋租赁合同纠纷一案，本院于2010年6月13日立案受理，被告提出反诉，本院予 楼X楼X室房屋(即涉案房屋)，乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为开办XX培训招生/办公/教学之用，房屋租赁期限自2009年8月18日起至2012年4 ...

工作人员。 被上诉人(原审原告)卢某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 ，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部进行填表 ...

商广告有限公司(以下简称“扶商公司”)、上海鹇XXX有限公司(以下简称“鹇妍公司”)因租赁合同纠纷一案，均不服上海市崇明县人民法院(2009)崇民二(商)初字第X号民事 1月31日812车2辆、813车1辆、966车2辆用于发布“培训”广告，等等。 扶商公司从2007年9月28日起至2009年间，使用 ...

，工作人员。 被上诉人(原审原告)王某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 ，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部进行填表 ...

工作人员。 被上诉人(原审原告)孙某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 ，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部进行填表 ...

工作人员。 被上诉人(原审原告)廖某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 ，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部进行填表 ...

徐某某与被告五谷香村餐饮管理（北京）有限公司（以下简称五谷香村公司）特许经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐某某的 向原告出具了《福豆源产品特约经销授权书》。原告称此后被告未履行合同约定的发货、培训等义务，并且下落不明。原告于2009年11月16日起诉至本院，要求 ...

宁国某食品有限责任公司 被告孙某 原告安徽省宁国某食品有限责任公司与被告孙某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理 试用期作过约定。2009年6月，被告参加了茶叶师的培训，结束后原告亦未提出要求被告签订劳动合同。2009年9月30日，原告法定代表人韦伟通知被告 ...

上海某速运有限公司工作。 被告闫某。 原告上海某速运有限公司诉被告闫某劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月13日立案受理后，依法由代理审判员徐 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...