《河南省工伤保险条例》第二条规定“----本条例所称职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外”。 被告平舆县第四高级中学应对被告牛某某所承担的赔偿数额承担连带赔偿责任。原告刘某共住院173天,支付医疗费用x.77元。在治疗期间,被告牛某某已 ...
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出院,但并未痊愈,医嘱为“休息,不适随诊,院外继续治疗”,前后共花去医疗费用4558.26元。原告吴某丁在伊川县人民医院住院治疗21天,后好转出院, 卧床休息及长时间休养,出院后误工事实亦客观存在。至于误工时间,本院认为参照《洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法》中之分类目录3“腰部椎骨骨折,停工留薪期6 ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定:因原告与 类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名, ...
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