《企业劳动争议处理条例》第二条的规定，社会保险及住房基金属于职工享有的保险、福利待遇，由此发生的争议系劳动争议，依法属于受案范围。《劳动合同》约定了 飞行安全奖的经济补偿金５、海航公司应否补偿晨某在办理劳动合同解除手续期间的工资损失 一、关于本案劳动合同是否应当解除问题。本院认为：依据《中华人民共和国 ...

名从事装卸运输作业；乙方在次月5日前将劳务工的上月工资、各类社会保险费工伤保险除外及约定的福利待遇、劳务派遣费共计综合评分收入的68%按时转入甲方帐户 。本案被告与原告劳动关系成立于2007年11月1日至2007年12月30日期间，原告应支付被告经济补偿金为940元×1个月＝940元，额外经济补偿金为 ...

钟某某与被申诉人维泰公司之间是否属于劳动关系及在此基础上关于申诉人钟某某的工伤能否认定的问题。 根据已经生效的珠海市香洲区人民法院(2001)珠香行初字第X 产生了临时、一次性的劳务关系。期间，钟某某与维泰公司二者之间：一次性结付了该工程的用工费用，不存在长期固定的工资等福利待遇；没有长期、固定的工作 ...

失业金损失23114元，并为徐某补缴2001年9月至2010年7月期间的养老、医某、工伤、生育保险费；3、解除劳动关系经济补偿金9906元。该委于 承包给第某人后来歌声公司经营，承包合同约定食堂的员工由承包者招聘，员工的工资、福利待遇由承包者负责。与后来歌声公司终止承包经营合同后，2009年8月18日 ...

损失31369元，并为杨某补缴2001年9月至2010年7月期间的养老、医某、工伤、生育保险费；3、解除劳动关系经济补偿金14589元。该委 后来歌声餐饮娱乐有限公司经营，承包合同约定食堂的员工由承包者招聘，员工的工资、福利待遇由承包者负责。与南宁市后来歌声餐饮娱乐有限公司终止承包经营合同后，2009 ...

日起解除。2010年6月26日，奚某以“现居住的住房属于医某大校园科福利房，由于上段时间阴雨连绵，自2010年6月25日医某大房管科下达了危房 保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由华清园公司承担。补缴社会保险费期间发生的保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴；六、驳回奚某的其他仲裁请求。奚某、 ...

，要求裁令华桂公司支付补缴1996年1月至2009年12月期间的养老、医某、生育、工伤保险；赔偿失业金损失x元；支付2008年2月至2009年 规定的‘劳动争议发生之日’：……(三)劳动关系解除某者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除某者终止劳动 ...

，要求裁令华桂公司支付补缴1996年1月至2009年12月期间的养老、医某、生育、工伤保险；赔偿失业金损失x元；支付2008年2月至2009年 规定的‘劳动争议发生之日’：……(三)劳动关系解除某者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除某者终止劳动 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

，又有给付工资和待遇的财产关系；而劳务关系是平等关系，仅为财产关系，劳务关系中用人单位仅需向劳动者支付劳动报酬，也不涉及保险、福利待遇，是一种 风险由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害，则 ...