本院对该证据不予确认。 二、对被告证据的确认： 1．被告提供的证据1，各方当事人对工伤认定申请表、委某、本人身份证复印件、户口本、诊断证明书、病历均无异议，本院予以确认；原告和第三人倪培×对工伤受伤职工自述材料、事故旁证材料有异议，认为赵某×在出事前未在现场干过活，因第三 ...

与原告某间存在劳动关系及第三人张某乙受伤经过。2、工伤认定申请表、受理通知书、协助调查通知书、工伤认定通知书、送达回执，以上证据拟证明其作出的具体行政行为程序合某 岗位职责范围乘坐公司给客户送货车辆到太原，属非因工出差，其所受伤害并非工伤。我公司出于人道已经为第三人张某乙垫付医疗费等20余万元。综上， ...

6日登记结婚。 2011年3月30日，第三人向被告提出工伤认定申请，并提交了《工伤认定申请表》、《武隆县鸭江中心卫生院证明》、证人的《证明》、 。原告不服于2011年8月9日向本院提起行政诉某。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ...

关系，而不是劳动关系，应当适用《合同法》来处理双方的权利、义务纠纷，而被告认定双方存在劳动关系没有任何法律依据。同时贾富青发病是在中午吃饭休息时间，并非在工作 对内容有异议，其表明是贾富青经刘国豪介绍到项目部工作，与其他证据不一致，工伤认定申请表的第3页李某的签字是2010年12月22日，工伤认定申请 ...

烟草公司永州市公司江华分公司白芒营烟草站出具的工作经历证明；7、会议签到记录；8、工伤认定申请表；9、永州市劳动和社会保障局作出的永市劳社工伤 疾病诊断证明书、桂林医学院附属医院住院患者疾病证明（既证据11-①、11-③）的真实性予以认定，可以作为本案的证据使用。原告提出第三人提交的证据4不真实，证据 ...

济源市人力资源和社会保障局。 法定代表人胡某，局长。 委托代理人黄某某，该局医疗和工伤保险科科长。 原告聂某诉被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市人社 十八条规定，职工或用人单位应当在规定期限内提出工伤认定申请，并提交《工伤认定申请表》等材料，可见工伤认定以申请为必要的前提条件，但本案中聂某至今 ...

2月24日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、原告提供：工伤认定申请表、戴桂凤的身份证、户口注销证明、与原告的关某证明、科立模具出示戴桂 凤2009年10月7日不用上班，休假，而武冈市公安局交通警察大队道路交通事故认定书上认定了戴桂凤是往武冈市X区行进，即去上班的途中发生的交通事故，且 ...

工伤的，由用人单位承担举证责任。原告益阳威利丰服饰有限公司虽不认为臧明是工伤，但所提交的证据只是对“臧明系因工外出”提出质疑，但未能提交确凿充分 被告益阳市人力资源和社会保障局按照举证责任的划分原则，在第三人聂某提交工伤认定申请表、劳动关系证明及死亡医学证明书的情况下，通过进一步的调查某证，作出有利于 ...

为工伤的结论也被被告藏匿，直至2008年原告要求办理病退手续时才发现工伤认定结论，其伤残程度经有关部门鉴定为七级伤残。被告的上述行为迫使原告不得不要求解除 卡片，加盖有睢县煤炭公司印章；2、2009年3月12日职工劳动能力鉴定申请表，加盖有睢县煤炭公司印章；3、2009年6月1日睢县劳动争议仲裁委员会 ...

本院提交了如下作出被诉具体行政行为合法的法律依据和证据： 证据01、工伤认定申请表，证明2010年9月13日，沈某某经重庆市疾病预防控制中心诊断为 三田煤矿的个体煤矿营业执照、法定代表人身份证明书，证明原告的主体资格。 证据2、工伤保险职工花名册，证明沈某某从2005年到2008年一直在新铁煤矿工作， ...