原告认为不应当支付给被告的医疗费，二倍工资以及最低工资的理由，缺乏事实根据和法律依据，且不能提交相关证据，原告的主张本院不予采信。原审 认为，被上诉人陈××是上诉人分派到××医院的保洁员，上诉人支付给被上诉人陈××有工资报酬，上诉人与被上诉人陈××之间具有劳动关系，被上诉人陈××应当享有上诉人单位工作 ...

年12月30日与棉纺织厂签订劳动合同。棉纺织厂属省国有企业，四人均按企业职工领取工资。2000年5月19日，棉纺织厂将其所办的中学移交给安阳市教委管理，2001年8 齐1994年1月1日至回归前补齐教师与实发工资的差额，企业有自主权，上诉人要求补齐，我们认为证据不充分。2、上诉人李某某、刘焕荣要求返校 ...

案件受理费10元，由叶县公安局负担。 赵某某上诉称，被上诉人对上诉人提出的证据均无异议的情况下，原审法院依据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》 赵某某明确表示其上诉具体请求为：1.被上诉人补发上诉人2005年3月以后的工资，标准为每月245元；2.被上诉人支付上诉人医疗费x.92元；3.被上诉人安排 ...

和《劳动法》第25条第（二）项之规定，申诉人要求撤销煤气公司辞退的请求证据不足，对其请求不予维护；二、申诉人要求被诉人赔偿精神、名誉，经济损失及人身 劳裁字（1992)第X号仲裁裁决书；二、虞某某调入平顶山市煤气公司应享受原籍档案工资118元；三、驳回虞某某的其它诉讼请求。一、二审诉讼费120元，由 ...

裁决内容；双方应继续履行劳动合同约定的内容；驳回被告提出的要求支付双倍工资3500元和支付经济补偿金2750元以及支付失业保险赔偿金1452元的请求；（2） 的约定，违反法律规定，应为无效条款。而原告主张社会保险费用在工资中已经发给被告，没有证据佐证，本院不予认定。因此原告应当为被告缴纳2008年1月 ...

但这个抵押金，因刘某某跟我借钱用，我就给了她1000元，但我没有证据。”故王某甲、王某乙应退还该押金1000元。原判认定事实基本清楚。据此 仲字第X号不予受理申诉通知书。2005年3月31日，刘某某第三次就工资向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市雨花区仲裁委员会于2005年3月31日以超过 ...

但企业有权根据工作需要适当调整职工工作时间，实施不定时工作制，且张某甲的现有证据不能证明其曾对新宇公司将工作时间所作的调整提出过异议或对其造成了 与张某甲没有签订书面的劳动合同，双方之间的劳动期限、劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务，均没有明确的约定，但双方已形成事实上的劳动关系， ...

期间，从未发生过不及时上缴保费问题。在仲裁过程中，保险公司也未提供任何证据证明我有拖欠公司保费行为，且在2009年1月15日登报声明解除与我的 ）太平保险有限公司洛阳中心支公司在本判决书生效后十日内支付给被告（原告）翟某某工资x.11元。 二、原告（被告）太平保险有限公司洛阳中心支公司支付给被告（原告 ...

的复函、送变电公司出具的证明二份和通知、李某甲提供的工资收入清单等证据材料，以及双方当事人的庭审陈某，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为 完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。…… 第四十六条第一款：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第四十七条：用人单位根据本单位的生产 ...

》、工程造价表、工程预（结）算表、一建公司标书编制处说明一份等证据材料，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，原告张某某、李某某与被告唐某 建筑工程公司、唐某在本判决生效之日起10日内支付原告张某某、李某某人工工资x.68元，机械费x.85元,电渣压力焊接材料费3998.65元,合计x.18元,减去已 ...