能作为本案的依据；原告证据10系传来证据，没有法律效力，不能证明原告的工资收入。被告通顺公司、财保周口市分公司的委托代理人与被告万里公司委托代理人的质证意见 不能证明原告的收入状况，不予采信。被告通顺公司提交的有关“器官丧失功能的计算方法”不具有证据特性，不予采信；被告张某乙委托代理人提交的因申请重新 ...

能作为本案的依据；原告证据10系传来证据，没有法律效力，不能证明原告的工资收入。被告通顺公司、财保周口市分公司的委托代理人与被告万里公司委托代理人的质证意见 不能证明原告的收入状况，不予采信。被告通顺公司提交的有关“器官丧失功能的计算方法”不具有证据特性，不予采信；被告张某乙委托代理人提交的因申请重新 ...

关于进一步加强民航飞行队伍管理的意见》，进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守＂五部委＂１０４号文件的规定 海航公司对此主张合法，应予支持。违约金的计算应按晨某在海航公司工作尚差１７年，以一年一个月平均工资３８０８４．５０元计付，违约金数额为６４７４３６ ...

某某在本单位的工作年限(2004年3月至2005年10月，按两年计算)及月平均工资向黄某某支付经济补偿金1290.52元(645.26元/月×2个月=1290.52元 、退一步说，即使美津公司要支付经济补偿金，原审法院对经济补偿金的计算方法也是错误的。黄某某2004年3月进入美津公司工作，双方依劳动法 ...

，只能按实际完成销售任务的比例计算提成工资，提成工资的计算方法为：12万元×按正常价实际完成销售金额÷8000万元(生产质量年平均优等率75%，产值1.3 ，必须无条件接受解聘。2004年9月21日，张某某因信达公司拖欠其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2004年11月26 ...

某某在本单位的工作年限(1999年1月至2005年10月，按七年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金6951.56元(993.08元/月×7个月=6951。56 二、退一步说，即使美津公司要支付经济补偿金，原审法院对经济补偿金的计算方法也是错误的。胡某某1999年1月进入美津公司单位工作，双方依 ...

某某在本单位的工作年限(2002年3月至2005年10月，按四年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4658.32元(1164.58元/月×4个月=4658。 二、退一步说，即使美津公司要支付经济补偿金，原审法院对经济补偿金的计算方法也是错误的。胡某某2002年3月进入美津公司单位工作，双方依 ...

某某在本单位的工作年限(2001年3月至2005年10月，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金5045元(1009元/月×5个月=5045元)。 关于额外 二、退一步说，即使美津公司要支付经济补偿金，原审法院对经济补偿金的计算方法也是错误的。黄某某2001年3月进入美津公司单位工作，双方依 ...

某某在本单位的工作年限(2003年3月至2005年10月，按三年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金2549.34元(849.78元/月×3个月=2549。34 二、退一步说，即使美津公司要支付经济补偿金，原审法院对经济补偿金的计算方法也是错误的。薛某某2003年3月进入美津公司单位工作，双方依 ...