》，聘用你为公司员工。现根据你在公司任职期间的表现情况，公司决定解除某你签订的《劳动合同书》，并将按你在职期间的平均工资向你支付相当于 一审判决。 本院经审理对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为:当事人对自己提出的诉讼主张所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张 ...

》，聘用你为公司员工。现根据你在公司任职期间的表现情况，公司决定解除某你签订的《劳动合同书》，并将按你在职期间的平均工资向你支付相当于 一审判决。 本院经审理对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为:当事人对自己提出的诉讼主张所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张 ...

管理制度》作出的《关于刘某丁因违纪开除的决定》，并同意赔偿因工作失职给公司造成的损失10245元。此后，双方无任何权益争议。”落款处有刘某丁签字）。刘某丁以 。刘某丁认可工资明细系其签字，但表示属于其全某工资收某，习朗公司分拆计算没有依据。此外习朗公司还向本院提交了公司管理制度、照片和班乙的证明，刘某 ...

违约金x元的诉讼请求，不予支持。根据《营运任务承包合同书》中有关“承包期满后，乙方没有拖欠承包金，车辆按年审标准经检验合格，连同随车工具和车辆证件交甲方验收且其 ，是经过银建公司严格审核同意批准上岗的正式员工。2、银建公司既同意批准李某盛为陆某的顶班驾驶员，即认可李某盛有代替主班参加营运和学习的权利和 ...

不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。因此，原告只能从被告工资中扣除损失，现原告已经对被告作出了开除处分，再要求赔偿 。当时在场的人有车某、李某和开车的丁某。我把款放入包内，并上了一把小锁。这笔款在3月24日19：00到家前都没有被打开过，打开 ...

东方红大道X号。 委托代理人邹万泓，该公司法律顾问。 委托代理人尹某，该公司员工（特别授权）。 被告姚某某，女，汉族，X年X月X日出生，现无业。 8月8日签订的《保险营销员保险代理合同》，本案诉讼费全部由被告承担。 被告姚某某辩称，我与原告之间是劳动关系，有固定工资，说我去其他公司没有证据，我们收展 ...

工资、奖金、组织旅游和私分赃款等方式来笼络人心，采取扣发工资、开除组织等手段来树立权威。该团伙在毛某甲的组织领导下，目无国法，为非作歹，不但代替政府行使职能，还多 自己要某万块钱，自己不给他但是又惧怕毛某丙。最后被迫谎称那二分多地里面有一点斜角毛某丙当时没有卖给他及王××从毛某丙手中购地的交款条复印件 ...

月20日中午12时5分，被告与原告的厂负责人在工厂餐厅内为工资问题发生争执，原告的领导告知被告，其已被开除，应立即离开厂区。被告要求原告拿出 计算的时间段与事实不符，本院不予支持；其次，如上所述，被上诉人作为上诉人的员工，双方因劳动关系问题而发生争执，不能据此认定被上诉人系无理取闹，且如因此而引来其他 ...

2006年10月1日，老粮仓供电所向宁乡电力局提交了《关于办理员工石某某辞退手续一事的报告》一份。2006年10月26日，宁乡县电力局作出了《 另查明，原告的工资被告已发放至2006年8月。 本院认为，中华人民共和国劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》规定“企业开除、除名职工 ...

月20日中午12时5分，被告与原告的厂负责人在工厂餐厅内为工资问题发生争执，原告的领导告知被告，其已被开除，应立即离开厂区。被告要求原告拿出 计算的时间段与事实不符，本院不予支持；其次，如上所述，被上诉人作为上诉人的员工，双方因劳动关系问题而发生争执，不能据此认定被上诉人系无理取闹，且如因此而引来其他 ...