系农村进城务工人员，于2011年3月25日由凤凰城工程项目工作人员周科招聘至XX建设公司承建的华润凤凰城建筑工地从事塔吊操作工作。2011年4 ，经双方当事人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长卢苇 审判员唐珍枝 代理审判员黄红萍 二○一二年六月五日 书记员王一行...

张由两被上诉人之一的金羚电器有限公司，于1998年6月19日发布的“对维修招聘人员发放金羚工作制服的管理办法(广西部试行)”，其中有行字清楚写着“领取 羚电器有限公司各5元。 本判决为终审判决。 审判长覃国雄 审判员高翔宇 代理审判员王文强 二○一二年五月十四日 书记员罗世民 附相关法律条文： 《最高 ...

成立不久，业务发展还没有走上正轨，为了减少运营成本，我公司与李某口头达成协议，聘请某某为兼职业务员，由李某为公司开拓业务，并按照业务额的一定比例提取 称其2010年10月入职安某洁公司担任经理，负责人力资源及销售，后其招聘李某担任区域销售总监，没有与其签订劳动合同，约定试用期一个月工某为2000元， ...

深圳市华美盈信科技有限公司、北某市金海恒科技发展有限公司等十余家公司签订“分销协议”，约定这些公司为时商公司分销商，推广、发展会员和服某，并按比例获取 介绍，在安某县黄金宾馆缴纳10290元会员费给全某某后注册成某AD网站超级代理会员，会员号369014。 5、证人某某证言，证明2009年11月5日， ...

赶来的杨××的父母阻止。沈家营派出所出警，孟××与杨××的母亲当场达成调解协议:约定杨××对打架纠纷承担全部责任，由杨××母亲承担孟××当天医疗费用，今后孟×× 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。杨××经过招聘成为某村委会的环境治理员，管理村内的环境卫生是其职责范围内的事务 ...

。 吴X在原审法院起诉称：我于1996年大学毕业后与XX乡政府签订了劳动就业协议，被委派到北京XX厂（以下简称XX厂）工作。1998年东升乡按照国家有关 法院经审理查明：XX厂系XX农工商总公司直属企业。1998年，吴X作为电焊机厂招聘的工作人员由XX厂安排使用XX号房屋，并由XX房管所为其发某《住房 ...

；3、诉讼费由被告承担。 被告康某甲辩称，其于2004年4月被原告公司招聘录用建立劳动关系。原告每月支付其工资1910元。2009年12月30日，其向 ，原告代理人于仪民向被告出示其代原告草拟的《解除劳动合同协议》让被告签字，被告当即表示不同意协议内容而拒绝签字。嗣后，被告就原告上述之行为向西安市X区 ...

工资赔偿，由被上诉人承担本案全部诉讼费用。 经审理查明，1999年10月上诉人招聘被上诉人为其公司职工，负责电解锰粉总厂工作，2009年10月上诉人安排 审判员、书记员签字后即具有法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长杨某福 审判员胡基厚 代理审判员张安成 二0一一年十月十一日 ...

的经营范围。但从彭某乙与唐某光之间签订的《聘请副班司机协议》约定和庭审中上诉人的委托代理人的陈某即“收入交给唐某光，晚班 向劳动者发放某“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中 ...

、补缴社会保险问题达成一致意见，随后被上诉人也将其人事档案移转至新乡市劳动保障事务代理服务中心，对解除（终止）事实劳动关系并没有异议，否则，其也不可能将 ，致使劳动合同无法履某，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。动检所作为执法机构在使用劳动者时受到法律和政策的影响较大。在劳动 ...