并在被告2009年11月至2010年2月工资中予以扣发。2009年12月28日原告向上海市公安局宝山分局罗南派出所报警要求立案查处，经警方向被告在岗期间的提货方 ，原告还应支付被告2,425.72元。原告称将周六的休息日加班工资计算在延时加班工资一栏内，缺乏依据，不予采信。 原告以被告所在班组遗失钢板 ...

年12月工资缺额10,788.43元，支付2007年2月至2008年12月加班工资（包括延时加班、双休日加班和法定节假日加班）37,827.44元，补缴2007年 加班合计707.2小时，被告已分别按照日工资的1.5倍、2倍标准支付延时及双休日加班工资。原告的岗位采用综合计算工时制度，故被告支付给原告 ...

月份之后工资为1500元／月加业务提成，因提成部分没有依据，故不作为2倍工资计算依据。2008年2月至5月为4000元，6月至9月为6000元， 核算数字为准）。社会保险费中个人承担的部分由屈某甲于本判决发生法律效力之日起二十日内交到三门峡鑫竹商贸有限公司。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

实在×××重点村建设项目中，高××的推土机推过路，共500小时左右，每小时50元，总计工资2万多元。会计帐务中高万忠推土机推路X小时证明条子及7支推土机施工 ，判决如下： 被告人李某某犯贪污罪，判处有期徒刑一年，宣告缓刑一年（缓刑考验期从判决确定之日起计算）。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十 ...

、陈某乙、陈某丙负担人民币380元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生 ...

郭某某向重庆綦江三峡金属材料福利有限公司递交了书面的解除劳动合同通知书，并于当月31日向綦江县劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求支付其经济补偿金x元和额外经济 12个月只领取了11个月的工资，应以前11个月郭某某所领取的工资计算其月平均工资，但低于当地的最低工资标准560元/月，一审法院据此主张郭 ...

(2010)北民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年8月4日受理后，依法组成合议庭，审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明， 计算6个月，顾某某与保险公司方认为丧葬费应当按照上年度江苏省在岗职工平均工资计算。法院认为，根据法律规定，丧葬费应当按照江苏省统计部门公布的上一年度职工 ...

任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2001年2月1日至被告技术部从事样板工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至 的工资表显示，2008年1月至2009年11月期间原告的岗位工资为1,700元，故原告加班工资计算应当按照该金额的70%作为基数，因被告单位实行综合计算 ...

无任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于1995年10月11日至被告处从事裁剪部编号工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至 的加班工资，虽然原告认为存在差额，但因计件工时制的加班工资计算涉及劳动时间和劳动定额的双重因素，而原告所主张的差额并无任何证据予以证明，故原告主张 ...

任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2003年11月5日至被告处上衣二部从事缝制工作，双方签订书面劳动合同，最后一份劳动合同期限 加班工资，虽然原告认为存在差额，但因计件工时制的加班工资计算涉及劳动时间和劳动定额的双重因素，而原告所主张的差额并无任何证据予以证明，故原告主张2008 ...