材料在卷佐证。 本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事维修 原告陈某某支付年休假补助费2966元； 五、驳回原告陈某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日 材料在卷佐证。 本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安 ...
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材料在卷佐证。 本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安 原告丁某某支付年休假补助费1324元； 五、驳回原告丁某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日 材料在卷佐证。 本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安 ...
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应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日 材料在卷佐证。 本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事保安 ...
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应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日 材料在卷佐证。 本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事维修 ...
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应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日 材料在卷佐证。 本院认为：一、原告与被告深圳物业长沙分公司之间虽未签订书面劳动合同，但经本院审理查明，原告确系被告深圳物业长沙分公司职员，从事维修 ...
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龚xx于2008年6月10日开始上班，工作性质为巡防员，双方未签订书面劳动合同，月工资收入1200元，其中100元为公司支付个人的社会保险费用，由个人 如下： 一、原告xx市全球锁安防系统工程有限公司xx分公司与被告龚增初的劳动关系终止； 二、由原告xx市全球锁安防系统工程有限公司xx分公司支付被告龚 ...
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长劳仲案字（2010）X号《裁决书》，裁决某某通信公司支付杨某某未签订书面劳动合同的双倍工资14.5517万元，对杨某某的其他仲裁请求不予支持。杨某某 双倍工资；二、某某公司拖欠奖金，导致杨某某被迫辞职，符合《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定的情形，应支付经济补偿金。请求撤销原审判决，依法改判。 ...
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x元（2000元×5个月＋5天×2000元÷21.75元）。××公司不服××市劳动争议仲裁委员会裁决书，于2011年3月8日向原审法院起诉，请求判令其 完毕，刘××主张支付工资差额没有事实依据；二、原审法院判决××公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额错误。××公司已向刘××支付工资、购买保险， ...
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