一棉劳动服务公司打报告称，原告连续四年没有上班，并没有办理任何手续，也通知本人到公司办理有关手续，但至今没有办理，将原告交于公司处理，按自动 时效。原判决在事实方面认定存在严重错误，在适用法律上存在严重偏差，请求二审法院查明事实，依法支持上诉人的诉请。 被上诉人郑州一棉有限责任公司劳动服务公司答辩称， ...

合同书（保留劳动关系），到期日为2008年12月31日。合同到期后，被告没有通知原告续签合同，仍按原劳动合同书执行至2009年4月。2009年4月 土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决驳回四原告的赔偿请求。故依法向法院起诉，请求判令被告为四原告缴纳失业保险；并分别赔偿原告刘XX经济补偿金 ...

地上附着物补偿费为每亩8000元。 原审法院认为，苏某乙1982年和其父母一起承包了苏某村的土地，虽然在1988年土地延包时没有通知苏某乙，但是从2006年 村委会给付土地补偿款。因斜路土地是苏某乙和其父母三人的，苏某乙本人本次征用的为0.26亩。按照土地补偿金和安置费的标准每亩x元，村委会应当支付苏 ...

分公司，与石油探勘局没有关系。其次，原告的仲裁申请已经超过劳动争议仲裁申请期限，法院应当依法驳回其诉讼请求。再者，开除决定是否书面通知本人，记入本人 企业职工失业保险条例》第三十二条规定，失业职工接到终止或解除劳动合同通知书后，应在三十日内到当地失业保险机构登记，申领失业救济。也就是说领取失业救济金的 ...

劳动合同；判令被告给原告的失业证无效。 被告温县食品有限公司辩称，答辩人根本没有通知任何职工在春节后等候某知上班，因为签订劳动合同的期限尚未届满，不可能作出 联系。原告王某甲将我局作为被告并承担责任，无任何法律和事实依据，请求法院驳回原告王某甲的诉讼请求，并撤销温劳仲裁字〔2007〕X号仲裁裁决书第一 ...

地点和审议事项，而审议的事项和股东大会议案不是同一概念；另外，没有通知具体议案在本案中并没有影响刘某对议案的审议和表决，如果其无法判断应作出弃权票，而 缺乏事实及法律依据，本院不予支持。 对于第二项，王茜授权委托书中的签字是否系其本人所签，并不影响刘某参会并行使表决权。即使王茜签字不真实，受损害的相对 ...

参加庭审活动。其委托代理人李俊峰，经上诉人落实，洛龙区X乡龙瑞B区没有此人。请求撤销原判，依法改判或发回重审，并由被上诉人承担本案诉讼费。 庞XX代理人 、联通洛阳分公司发票一张，内容为号码x机主为王云婷，欲证明一审法院电话通知不是牛XX本人接的。庞XX代理人质证认为，村委证明不具有合法性，其在龙瑞B ...

的事，在仲裁时已提出过了，根据规定，原告应书面通知本人或亲属。未采取该通知方式进行公告不符合法律规定，原告所诉无依据。 原告起重公司 止，被告被安排在新乡市起重设备厂四车间工作。1993年被告回家待岗至今，待岗期间没有生活费。2006年新乡市起重设备厂开始改制，2007年1月24日，新乡市起重设备厂在 ...

分娩过程中属于被告的责任造成，只有经过医疗事故鉴定委员会鉴定，才能确定。本案没有经过医疗事故鉴定委员会鉴定，责任在原告，要求被告承担责任的依据不足，请求法院 依照《最高人民法院关于参照审理医疗纠纷民事案件的通知》第一项“条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理；因 ...

正确，请求法院予以维持。 第三人卫辉劳社局口头陈述称，没有什么可说的。其未向法院提供证据。 第三人李某丁陈述称，采石场自2006年12月底因开采 社复决字[2009]X号行政复议决定书，撤销第三人卫辉劳社局作出的工伤认定通知，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法予以维持。关于原告 ...