事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此， 年限支付解除劳动合同的经济补偿金12,480元。 四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。 原告表某，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告 ...

倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金及补缴综合保险。2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X号案件延期通知书。期限届满后，该委员会仍 的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 ...

事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此， 年限支付解除劳动合同的经济补偿金12,960元。 四、关于2009年3月至2009年6月原告工资的争议。 原告表某，原告从事药品销售工作，根据双方约定，原告 ...

倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金及补缴综合保险。2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X号案件延期通知书。期限届满后，该委员会仍 的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 ...

顺延，此份协议对代理费的标准未作约定。2005年3月1日，原、被告签订了期限自当日起至2006年2月28日的劳动合同。同日，原、被告双方还 直至2009年1月6日才提请仲裁，也不符合常理。再次，众所周知，建立劳动关系的用人单位和劳动者应依法履行缴纳社会保险费的法定义务，各自承担相应的社会保险费用。原告 ...

年至2008年共支付原告福利费45,867.55元，由此农工商超市和被告已经履行了用人单位应尽的义务。故被告请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经开庭审理查明： 超市总公司。2008年1月30日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本 ...

应予以保护。原告2009年4月14日起未请假连续超过3日不到被告单位工作，擅自离职，严重违反了被告的规章制度和劳动合同，为此，对原告要求被告支付违法解除双方 的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六 ...

1998年至2008年共支付原告福利费37,710元，由此农工商超市和被告已经履行了用人单位应尽的义务。故被告请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经开庭审理查明： 超市总公司。2008年1月29日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或 ...

年至2008年共支付原告福利费39,654.50元，由此农工商超市和被告已经履行了用人单位应尽的义务。故被告请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经开庭审理查明： 超市总公司。2008年1月30日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或本 ...

1998年至2008年共支付原告福利费37,645元，由此农工商超市和被告已经履行了用人单位应尽的义务。故被告请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经开庭审理查明： 超市总公司。2008年1月29日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1月1日起至双方依照法律规定或 ...