奚XX、被告上海XX有限公司委托代理人李XX到庭参加诉讼。期间，原、被告申请庭外和解，最终和解未成。本案现已审理终结。 原告吴XX诉称，2006年 元；9、支付违法解除劳动关系的赔偿金7680元。 原告吴水康提供如下证据材料： 1、当事人自愿选择提起诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序； 2、2009 ...
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公司职工牛意萍、王玲、陈伟与被告前身所签的劳动合同书；6、郑某建字（2005）第X号文及相关材料复印件一套；7、郑某日报1995年5 8月以原告辞职为由停止了原告的社会保险缴纳，原告于2010年1月5日向郑某市二七区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会以申请超出仲裁受理时效为由不予，故原告诉至 ...
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，2008年11月19日我局向原告下达了补充材料通知书，原告撤诉，我局通过劳动仲裁确认原告与第三人的劳动关系，2009年10月9日我局作出了豫（辉 在工作时间内履行本职工作时被伤害，所以原告证据3、5所证明的目的不予采信；关于被告提出原告郝某某的工伤认定申请已超过了法定一年期限，在庭审中各方当事人已 ...
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（杨卫东）全面承包甲方（漯河兴茂钛业公司）污水处理厂的日常运行管理，即从中和剂等原辅材料的购进，直至污水处理出水水质达标排放。在甲方产量不受 工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理 ...
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日李某甲申请劳动仲裁，仲裁申请：1、请求认定被申诉人采取欺诈手段所签劳动合同无效，合同终止不成立；2、要求被申诉人支付2006年12月的工资1100元 时代公司辩称：1、法院生效判决已认定双方系合同期满终止劳动合同，根据当时的法律规定被上诉人不需要向上诉人支付经济补偿金和额外赔偿金；2、上诉人拒绝签收 ...
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工资。原告工资是4,500元，其中包括了700元加班费，故原告所述被告未支付过加班费不是事实。原告在仲裁所提请求及其陈述没有事实依据，裁决认定事实有误，适用法律不当。 ，但这与杜金芝在劳动合同上的签字完全不一样。即便是杜金芝的签名，她也无权代表被告公司来确认。在杜金芝移交的材料中没有这份协议的存在。杜 ...
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一另有部分晚上加班的制度，但原告未按规定支付被告加班工资。2009年2月27日原告无故解除劳动合同，之后双方协商未果，被告申请了劳动仲裁。因不服仲裁决定， 不能证明跨年度安排年休经过了被告本人的同意，其提供的《2008年年休安排于2009年休假名单》系发生争议后补充制作的材料，本院不予采信。故本院认定 ...
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。20世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的 知道权利被侵犯之日起的六十日内向劳动仲裁机构申请仲裁，但李某某至今未向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而是向人事仲裁委员会申请，显然不符合法律规定， ...
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。20世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的 知道权利被侵犯之日起的六十日内向劳动仲裁机构申请仲裁，但曹某某至今未向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而是向人事仲裁委员会申请，显然不符合法律规定， ...
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编制。20世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的 知道权利被侵犯之日起的六十日内向劳动仲裁机构申请仲裁，但杨某甲至今未向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而是向人事仲裁委员会申请，显然不符合法律规定 ...
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