委员会鉴定原告为四级伤残。事后，被告拒绝给付原告工伤待遇。原告依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算 劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之 ...
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委员会鉴定被告为四级伤残。事后，原告拒绝给付被告工伤待遇。被告依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算 劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之 ...
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待遇： （三）因工伤残或者患职业病； 《工伤保险条例》 第某七条第某款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故 与用人单位解除或终止劳动关系，与此在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第某条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病 ...
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工作中直接与粉尘接触，导致患职业病——三期尘肺病，中度肺功能损伤，该病经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残后又经永兴县劳动和社会保障局认定为工伤，故 ，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1个月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。被告曹某甲年龄为41周岁， ...
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元每月。住院期间已经支付了x元；3、其伤残鉴定为九级伤残；4、上诉人的工资标准参照统筹地区上年度职工平均工资1706元/月计算。请求二审法院依法维持 农民工参照工伤保险暂行办法》第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的 ...
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益阳市上年度下岗职工平均工资x元计算，谌某月工资标准为1086元，肆级伤残计算96个月。 3、东坪钒厂清算组是否应当承担谌某因治疗职业病所产生的 暂行办法》第某之规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失 ...
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患职业病，理应享受相应的职业病工伤待遇具体包括：1、一次性伤残补助金和一次性享受工伤长期待遇。一次性伤残补助金以本人月工资为标准，被告伤残为三级，按20个月核定。 或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本案的有关 ...
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严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本案的有关规定 保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄，伤残等级及本人月平均工资核定 ...
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认定被告张某为因公受伤。2009年6月3日，张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定被告张某为“伤残九级，部分丧失劳动能力”。为此，被告支付鉴定费300元。2009年 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２ ...
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2009年5月15日期满，被告在双方合同期满、伤残鉴定结论作出后，不同意继续顺延劳动关系，决定终止与原告的劳动合同，不属于违法解除劳动合同，原告 人员在参加综合保险期间患职业病的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，工伤保险金一次性支付。其中包括按照 ...
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