证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...

证明被上诉人并未全面履行为员工购买各项保险的义务。三、上诉人不愿与被上诉人续签劳动合同，而要求被上诉人按广东省人民政府关于《广东省劳动合同管理规定》发给生活补助费遭 证明被上诉人并没有为员工购买全部工龄的劳动保险，只是购买了大概三分之一的工龄。 6、上诉人解除劳动合同前3个月的平均工资表，证明上诉人在 ...