X日出生，汉族，住（略）。 被告上海某汽车零部件制造有限公司，住所地上海市松江区X镇高科技园区。 法定代表人吴某，总经理。 委托代理人金某，上海金 份，该内容为“于2009年12月24日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计15,800元。以上款项包含08年高温补贴款，无 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 被告上海某汽车零部件制造有限公司，住所地上海市松江区X镇高科技园区。 法定代表人吴某，总经理。 委托代理人金某，上海金 份，该内容为“于2009年11月26日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计9,531元。以上款项包含09年年假款和08年 ...

或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从 被告支付了适当的经济补偿金，因此两原告与被告约定的竞业限制条款，对被告不具有约束力，两原告无权对被告进行竞业限制。本案中被告违反知识产权保护合同的约定 ...

2005年7月－2009年11月被克扣的工资330,820元及25％经济补偿金、2008年2月1日－2009年1月未签订劳动合同双倍工资差额84,700元（按7 说明被告未将该合同作为劳动合同。对证据1称，聘用手册从未见过，均非原告填写。对证据5不认可，它并未体现被告撤换原告职务，只是终止聘用，但终止 ...

：（1）装修损失6913元；（2）道具损失x元；（3）员工解约经济补偿金2000元；（4）顾客退货损失2945元；6、要求退货260件童装，计 、2008年12月10日被提前解除劳动合同的员工出具的收据（原审卷宗P59）。旨在证明，由原告向被提前解除劳动关系的员工支付补偿金2,000元,对应原告的诉讼 ...

10月1日至2009年5月7日工资35,502.87元，支付解除劳动合同的经济补偿金24,710元及一个月代通金4,942元。该仲裁委员会于2009年 劳动合同法施行之前，故应当适用当时的法律法规的相关规定。根据当时的《上海市劳动合同条例》规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他 ...

了契约书，保证拿到离职补偿金后与公司之间权利义务再无任何关系，但原告却出尔反尔。另外，原告一直从事人事方面的工作，应当知道不签订劳动合同应获得二倍工资的赔偿 ，原告却不签订，之后以未签订劳动合同索取赔偿，是一种不诚实的行为。为此，被告也不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、不 ...

从事海上捕鱼工作。2006年11月中旬，原告回国，在上海机场被上海公安人员送往上海市精神卫生中心。后由被告将原告送回其家中；因此时原告已患上疾病， 于2006年3月17日所签订的《境外就业合同》终止。劳动合同终止后，被告另应支付原告因解除劳动合同3个月经济补偿金人民币1950元（按郑州市当时最低月工资 ...

知情的情况下，某某公司上海分公司办理了注销手续。某某公司未明确表示解除双方劳动合同或终止本人工作，本人实际工作至2009年9月30日，而某某公司未向本人 ：1、补缴2007年1月至2007年11月的社保金，社保金每月231元；2、支付非法解除劳动合同经济补偿金18,000元；3、补发2008年1月拖欠 ...

生效同时废止。2009年10月16日，原告向仲裁委申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金x元、2006年8月1日至2009年8月31日期间星期六加班 原告自理。而根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无单位的外来从业人员，且双方的原劳动合同亦约定双方应 ...