至1999年8月。其中1998年8月至1999年8月的工资按照南海市的同级基本工资标准发放。1998年4月17日，南海市教育局以南教[1998]X号文件 与被上诉人解除劳动关系。被上诉人分别在上诉人的辞职申请审批表中审批确认上诉人在1996-2002年的单位是樵岗中学。二、上诉人的专业技术职务任命书 ...

，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医某补助金标准为8个月的本人工资、一次性伤残就业补助金 澳物业公司在本院审理期间提交南宁市职工工伤保险待遇审批表一份，证明被上诉人徐某负伤前月平均缴费工资为1170.10元，根据《工伤保险条例》（国务院令第 ...

，依法取得了某某区卫生局颁发的《中华人民共和国医疗机构执业许可证》等营业证件，事业性质，法人代表：李某风，营业地址：长沙市X路X号。2003年单位名称 月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 ...

）林松的调查笔录，（4）唐燕玲的调查笔录；6、柳州市社会劳动保险事业管理所出具的社会保险费缴费金额材料；7、劳动保障监察调查询问书；8、劳动 和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴是法律法规的强制性规定，根据《中华人民共和国合同法》第五 ...

，农村五保供养工作条例释义，癫痫病的致残分级标准。 经审理查明，泌阳县X镇敬老院隶属于板桥镇民政所，是一个事业性福利单位。2006年该院扩建，民政所长关某乙 鉴定书，五人均系外伤致死。 28、2008年板桥镇敬老院给赵某某等管理人员发工资表。 29、驻公（刑）勘【2010】X号现场勘查检查工作记录、 ...

、2008年5月至2009年2月工资单，证明被告当月5日发放当月工资，工资均由合作单位发放。 2、合作协议，证明被告与某某公司的合作关系，用工的工资 79元； 四、上海某研究所于本判决生效之日起二十日内向上海市卢某区社会保险事业管理中心为刘某补缴2007年4月至2009年3月期间的社会保险费差额人民币 ...

遂诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得因劳动者患病、不能胜任工作、客观情形发生变化、公司经济性裁员等理由提出 元（税前）的标准支付杨某工资，至双方劳动关系实际恢复时止； 四、某管理咨询（上海）有限公司于判决生效之日起十五日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为 ...

能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度五级。原告受伤后，被告按960元的标准每月支付其工资，并继续为其缴纳外来从业人员综合保险费。原告工伤被定残后，由 、离职审批表、答辩书、关于赵某升工伤处理结果、仲裁庭审笔录以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业， ...

国有工业用地的出让价，而本案涉及的土地系集体土地，是用于公益事业，不能参照上述标准补偿。 被告在规定的期限内未提供答辩状，庭审中辩称，征地修路的 需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准 ...

(陈某某)个人档案关系挂靠甲方(但不属单位在编人员)，并同意乙方接受单位的聘用”；“四、挂靠期间，甲方保留乙方档案标准工资级别和挂靠前的连续工龄。如遇 其本人办理待业登记，申领《待业人员就业证》”；“十二、挂靠期间，由甲方出具证明，乙方自行到市社会保险事业局办理各项劳动保险投保手续，所需费用由聘用单位 ...