吴XX答应让吴某甲下午来公司试活（考试），如果合格，待向经理汇报、批准并与公司签订劳动合同后再来上班。吴某甲同意后，吴XX便让车间主任曹XX 本次鉴某支付检查费280元、鉴某600元，共计880元。 2011年2月21日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会立案受理了吴某甲的申诉，于同年4月26日作出巩劳人仲 ...

赵某某于1998年进入外事旅游公司工作，后被派往汽车修理分公司工作，一直未签订书面劳动合同。赵某某工作岗位为汽车修理工兼职夜间门卫，每月工资为600元，汽车修理 押金收据两份、上诉人在被上诉人处参加人身意外伤害险的收据一份、被上诉人原人事经理袁永明出具的证言、王钦合证言等证据材料证明。上述证据材料相互 ...

于2009年1月1日签订书面劳动合同，主要内容为，合同期限为2009年1月1日至2012年12月31日，职位为某某媒体销售经理岗位，某某公司上海分公司 超额完成（-260）＝5,590元”，该表下方有某某公司副总裁章某某签名、人事行政总监唐某某于2008年1月25日签名及财务副总监张某某于2008年1 ...

支付。 被告张某某辩称：原告所诉不属实。理由如下：１、被告张某某与原告签订劳动合同是2003年，发生事故在2009年9月，根据在此之前的12个月的工资发放 ，期间所花的医疗费用，原告已支付。治疗后被告于2010年1月4日向巩义市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2010年3月8日作出豫（巩） ...

上诉人（原审被告）平舆县平安水泥有限责任公司。 法定代表人邢某某，该公司经理。 委托代理人钱秋峰，河南北纬律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）张某某，男 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定。劳动者依据该法第三十八条规定解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者 ...

天坛煤业借款x元用于治疗。2007年2月28日，经英豪煤矿申请，渑池县人事劳动和社会保障局作出豫（渑池县）工伤认字[2007]X号工伤认定通知书，认定任 二审法院撤销原判，作出公正判决。 任某某辩称：我与英豪煤矿签订劳动合同，双方存在劳动关系，英豪煤矿应当承担民事责任。伤残补助金社保局对单位不对个人， ...

负责制，魏某某为公司总经理，全面负责公司日常工作事务。公司的董事会成员及聘任的经理等主要公司成员不得违反法律和损害公司利益，出现重大事故，由董事会决议，追究当事人 龙腾轩公司存在事实上的劳动合同关系，判决龙腾轩公司分别向上述3人支付工资、经济补偿金等费用共计x元。现上述3份判决仍未发生法律效力。 诉讼 ...

查明，1997年10月，戚某某到月坛公司工作，双方未签劳动合同。1999年5月8日，双方签订劳动合同，期限1年，自1999年5月8日至 及二○○○年一月五日作出的编号月人事X号辞退戚某某的决定。 二、北京月坛大厦房地产开发有限公司与戚某某于一九九九年五月八日签订的《劳动合同》自二○○○年一月十二日解除 ...

中小规模的制造企业、对企业的帐务信息、购、销、存信息、生产信息，人事薪资及固定资产信息进行全方位的管理。跨时代ERP为原创软件，开发完成日期1998年3月 ，不能反映某人实际掌握的全部知识领域，同时卢某、王某与陕西统率公司签订劳动合同的内容与其陈述相互矛盾，故其主张无有事实依据，本院依法不予支持。至于 ...