年5月，彭某与李某经营的衡阳市雁峰湘锦食府（以下简称湘锦食府）管理人员达成海鲜类供货协议，截止2011年7月，湘锦食府尚欠彭某押金33000元、货款 供货协议，即湘锦食府经营期间由彭某供应其海鲜品类，需送什么海鲜，送多少海鲜由湘锦食府相关工作人员电话通知，彭某按照电话要求准时将海鲜品配送给湘锦食府， ...

网吧过道时，鬲X从吧台拿一木棍击打吕X，赵X见状抢过木棍继续击打吕X。在网吧管理人员阻止后，鬲X、刘X将吕X拖到网吧门外。鬲X、刘XX、赵X先后用脚 了一脚，被害人往前扑了一下，他继续往外拉，鬲X拿了一根木棍在过道喊着什么，他们把被害人拉到过道后，不知谁在后面将被害人打倒了，鬲X拿木棍在被害人身上打了 ...

丁到我办公室，从包里拿出一包用报纸包的东西放进了我的抽屉。我问他是什么，他说帮帮忙，然后就离开了我的办公室。关某丁走后，我打开报纸一 某丁供，经庭审质证，能够相互印证，本院予以确认。 本院认为：被告人郑某身为国有公司的管理人员，利用职务之便非法收受他人财物x元，为他人谋取利益，其行为已构成受贿罪。公诉 ...

情况来某，行为人来某某从没有代表项目部对外借过任何款项，作为孙某丙是依据什么事实就相信来某某可以代表项目部去借如此巨额的现金；孙某丙所在西华县X 经营活动。在郑漯高速公路改扩建工程NO.14标项目经理部组织机构框图中、该项目经理部管理人员通信录中显示，张珍为项目部经理，来某某为项目部协调部负责人和该 ...

、调整菜系及经营思路的调整。四、经三方商定，甲方、乙方各派一名管理人员进入参与经营和管理，甲方兼管台帐，乙方收取现金出纳，丙方办理银行卡（密码保管）， 没有按照约定投入10万元装修，构成严重违约。二被上诉人质证认为照片太模糊，看不清什么内容，不予认可。 本院认为，上诉人提交的四张照片中两张较模糊，两张 ...

10月份聘用人员工资中的“索军”和瓷砖业务员提成分配表中的“胡旺群”均是被告的管理人员，且工资表中均有两位证人的签某，分配表中有武改霞 审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为，关于被上诉人李某甲离开上诉人公司是什么时间的问题。虽然上诉人提供的证人证言证明被上诉人离开其公司的时间是2009年 ...

双方均应按合同约定履行自己的义务。本案双方当事人争执的焦点是：1、被上诉人城西建筑公司停工的原某是什么2、本案究竟谁违约,应由谁承担违约责任3、城西 公司的管理与控制之下，且城西建筑公司诉请赔偿的人工窝工损失亦包含有管理人员、工程保卫人员工资，城西建筑没有尽到保管义务，造成损失扩大，应自负40%的责任 ...

、杨X分别从城步建设工程公司以本案工程名义借支的共计x元款项，因刘XX是工地管理人员，且其曾从城步建设工程公司代借过x元后，原告予以认可，故 城步分公司和城步建设局的财务也没有分开，因此，城步建设局是适格的当事人，其他的人员跟喻某某没有什么关系，不是本案的当事人。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 原审 ...

的委托代理人米某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是原登封市水泥厂的厂级管理人员。企业改制后，人、财、物统归被告公司接收安置。原告继续任职 劳动关系， 不可否认，原告曾为水泥厂做出了不可磨灭的贡献，原告原来在公司上班，后来什么也不干，也不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是 ...

的委托代理人米某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是原登封市水泥厂的厂级管理人员。企业改制后，人、财、物统归被告公司接收安置。原告继续任职 的劳动关系，不可否认，原告曾为水泥厂做出了不可磨灭的贡献、原告原来在公司上班，后来什么也不干，也不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是 ...