月19日，原、被告签订的托管协议一份。证明王某某是福来特汽车公司的员工；5、洛阳市职工花名册，名称为洛阳汽车配制集团清算组。证明花名册上面的职工都是 人民政府洛政办（2000）X号文件。证明王某某符合文件上面的条件，福来特汽车公司应该为王某某缴纳其垫付的医疗保险费9482元；7、老劳仲案字（2009） ...

期间的景观照明任务，临时定作了2台配电柜，支出4860元； 盛龙公司认为交易行为应该有合法的税务票据，出具收据的单位未在工商登记机关注册，不予认可。 。 以上事实亦有本院的开庭笔录在案佐证。 本院认为，本案的争议焦点在于盛龙公司是否迟延交付货物并且给阳光艺景公司造成经济损失。按照合同约定，盛龙公司应 ...

期间的景观照明任务，临时定作了2台配电柜，支出4860元； 盛隆公司认为交易行为应该有合法的税务票据，出具收据的单位未在工商登记机关注册，不予认可。 。 以上事实亦有该院的开庭笔录在案佐证。 该院认为，本案的争议焦点在于盛隆公司是否迟延交付货物并且给阳光艺景公司造成经济损失。按照合同约定，盛隆公司应 ...

法定代表人梅某某，董事长。 特别授权诉讼代理人李某义，该公司员工。 特别授权诉讼代理人马海潮，该公司员工。 原告云南建工第六建筑工程有限公司（以下简称云南六建司 1、云南六建司与白马制药公司双方签订的《建设工程施工合同》是否合法有效。2、白马制药公司是否应当支付工程欠款及利息给云南六建司。3、云南六建 ...

的问题。双方对扣款的事实并无异议，但对扣款是否合理存在争议。刘某某认为公司无理克扣其工资，故要求公司支付。经查，刘某某在被扣除500元工资后，应当 计算方式，当员工符合领取公积金的条件时，其将按此计算方式计算出的公积金奖励给员工，平时则不发生实际供款，不存在管理供款的事实。本院认为，其主张明显违反《 ...

合同是否导致了“元素餐厅”的延期开业；2、如因酒店设备公司不适当履行合同导致了“元素餐厅”的延期开业，元素公司可否要求酒店设备公司赔偿房租费、员工工资 规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应该按照合同约定全面履行自己的义务。酒店设备公司在履行合同过程中没有严格按照约定的交货时间交付全部 ...

合议庭进行了审理，本案现己审理终结。 原审判决认定：梁某某是茂森精艺公司的员工，2000年4月21日入职，双方约定合同期至2002年12月31日。 梁某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅函(2001)X号《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函 ...

组成合议庭进行了审理，现己审理终结。 原审判决认定：高某某是茂森精艺公司的员工，1999年8月6日入职，双方约定合同期至2002年12月31日。 高某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅函(2001)X号《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》 ...

组成合议庭进行了审理，现己审理终结。 原审判决认定：黄某某是茂森精艺公司的员工，1999年8月6日入职，双方约定合同期至2002年12月31日。 黄某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅函(2001)X号《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》 ...

组成合议庭进行了审理，现己审理终结。 原审判决认定：何某某是茂森精艺公司的员工，1999年8月6日入职，双方约定合同期至2002年12月31日。 何某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅函(2001)X号《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》 ...