：一、解除原告许昌市医疗器械修配所与被告河南天辰环保科技股份有限公司签订的关于合作建设经营“许昌市医疗废物集中处置中心项目相关事宜协议书”的合同；二、被告河南天 缴纳提前退休人员的养老金、养老保险金、医疗保险费，也未支付在编人员的经济补偿金。综上，天辰公司的违约事实清楚，依法应该承担本案违约责任。关于 ...

人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项的规定，必须是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 生活补助费，同时由于被上诉人还应支付相应的额外经济补偿金；由于被上诉人未向社保部门缴纳失业保险费，致使上诉人在失业后无法领取失业保险金，已遭受经济损失，根据 ...

月；4.判令被上诉人为上诉人办理退休统筹与社会养老保险合并手续，享受逐月发放退休养老金待遇；5。判令被上诉人补发从1998年7月至起诉月每月退休 否认上诉人1990年10月到1991年7月间的工龄，也符合《广东省劳动局关于临时工吸收为合同制职工连续工龄如何计算问题的答复》(粤劳险处[1989]X号)的 ...

缴纳2003年—2005年1—6月养老金1576.8元。后未按约缴纳劳动保险金。 山城区法院一审认为：劳动部劳办发[1995]X号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 ，不予支持。机械制造有限公司辩称张某乙的诉讼请求超过诉讼时效。《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款规定： ...

双方当事人送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条的规定 公司工作期间，月工资平均约为1200元，如果补交养老金，应根据洛阳市社保机构规定洛阳市养老缴费的基数2000元缴纳，按照60%来计算，补缴基数为1300元， ...

，是对经济补偿金的放弃；关于农民工社保问题，是因为陕西省现行的社保规章不完善，企业不能为农民工办理社保，为此被告为农民工建立了养老金制度，原告2010年3月9 的无固定期限劳动合同，并要求被告自签订无固定期限劳动合同之日起，为其缴纳至退休期间的养老、医某、工伤、失业、生育保险费。西安市X区劳动争议仲裁 ...

，故原告请求被告支付加班费及逾期赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。 4、关于被告开除原告是否合法的问题 原告认为，其确系被被告违法解除劳动关系。 以现金形式发给劳动者，就不能保证每个劳动者都按照规定缴纳社会保险费用，势必影响到劳动者退休后能否领取养老金、能否享受医疗保险待遇，其他诸如失业、生育、工伤 ...

奖惩制度，农业局借调人员赵某某不同意奖惩制度，并擅离工作岗位至今，赵某某的养老金单位一直交纳，医疗和失业保险因单位经费有限，无力负担。赵某某上班期间违反单位 7月至2010年6月的养老保险金，同时从2010年7月起继续为赵某某缴纳养老、失业、医疗保险金。 三、驳回原告赵某某的其他诉讼请求。 如果未按本 ...

失业登记手续,并领取了失业证。原告与被告劳动关系存续期间,未给被告缴纳1998年10月至2008年4月期间的养老保险费和医疗保险费,也未给被告 经济补偿,退还住房公积金,补齐自1998年10月至2008年4月期间拖欠的养老金x元及身份置换的经济补偿。仲裁委经审理认为:被申请人(本案原告)以申请人(本案 ...

）第X号通知书及南召县劳动争议仲裁委员会证明，证实已仲裁。 8、劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤某事故如何划分事故单位的复函（1997）X号 单位已为原告缴纳养老保险金。 本院依据被告的申请，调取南召县养老保险局证明对原告2008年6月至2035年8月退休期间按10%递增，应缴的养老金统酬测算 ...