19日作出了维持的复议决定。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项、劳动部法（2005）X号《关于某立劳动关系有关事项的通知》。 原告黎 举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案中，原告黎xx个体工商户在行政程序中，虽提供了证据拟证明谭某 ...

了审理。本案现已审理终结。 一审判决认为，依据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、《北京市实施办法》（以下简称《实施办法》）第三条的规定， ）海行初字第X号决定书，认为李某甲申请调取的证据不属于某高人民法院《关于某行若干问题的解释》第二十九条规定的情形，对该调取证据申请不予准许。在 ...

《工伤认定举证通知书》。根据双方提交的相关证据，2011年8月20日我局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定作出某伤认定决定，认定仝某所受伤害 ]X号工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告郑州力神 ...

安阳市人民政府行政复议决定书；3、安阳市劳动能力鉴定表；4、安阳市人力资源社会保障局工伤决定书；5、河南某安阳市中级法院笔录；6、安阳市劳动能力鉴定申请表；7、 第十七条的规定被告依法具有作出工伤认定的主体资格。关于原告主张第三人申请工伤认定超过法定期限的问题，《工伤保险条例》第十七条第二某规定，工伤 ...

（徐州）电气有限公司因诉被上诉人徐州市人力资源和社会保障局及原审某三人马某工伤行政确认一案，不服云龙区人民法院（2011）云行初字第X号行政判决 坚持答辩意见。原审某三人马某请求维持原判。 本院认为，首先，根据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的 ...

《河南省工伤保险条例》；37、《工伤认定办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号；38、劳社部发[2005]X号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门 红证明、证人照片、施工工程劳务合同书。后被告经审核，并依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，作出了豫（新郑）工伤认字 ...

、举证通知书》等相关法律文书；5、医院诊断书。从被上诉人提供的证据可以看出被上诉人关于徐某甲工伤认定没有达到证据确凿、全某、充分的标准，基本事实及工伤 法院无视行政诉讼基本的举证规则，在明知被上诉人证据不全某情形下，反而依据《工伤保险条例》第19条第二款要求上诉人举证证明，并做出不符合客观事实的错误 ...

社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的通知规定：“工伤职工所患疾病与工伤是否存在因果关系，由劳动能力鉴定 的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中被上诉人郏县物阳焦化厂于2009年12月12日收到协助调查 ...

举证质证，合议庭认为被告提供的证据合法有效，可以作为定案依据。第三人提供的证据关于补偿款部分真实有效，依法可以作为定案依据。但是收条中“从此陈辉的交通事故与第 同时也是违反治安管理的行为。据此，被告依照X年X月X日生效的《工伤保险条例》之规定，于2010年12月29日作出了岳市劳工伤认字（2010）X ...

为“2006年4月”，接触职业危害岗位填写为“勤杂工”，这说明原告以职业病为由申请工伤，但原告提供不出医疗机构出具的职业病医学诊断证明书，故此案就无法受理。 X号行政复议决定书，决定予以维持。原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...