合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 ...
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合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 ...
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合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 ...
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合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 ...
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合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。 ...
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工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现某公司在未对孙某某进行培训或调整 不予支持，因某公司支付工资至2008年11月30日，故孙某某主张自2008年12月1日起恢复劳动关系，本院予以准许。 关于工资问题，根据有关规定， ...
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，但他对此有意见。周某某2008年2月基本工资1,000元加上用餐补贴后应发工资1,128元，扣除已经发放的743元，应补差额385元。周某某2008年3 书面劳动合同，故周某某要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额缺乏依据。 关于2008年2月、3月的工资发放标准问题，某公司主张2008年2月起 ...
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事实上的劳动关系。被告因遭辞退，向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付劳动报酬、补偿金、加班费、赔偿金等。信阳市劳动争议仲裁委员会经过开庭审理已经查明了 和劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]X号）规定；劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[ ...
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原审法院认为，吴某对政法学院提供的“关于缺勤的情况说明”没有异议，故对该证据的证明效力予以确认。 4、吴某加班工资支付情况 吴某主张，吴某存在加班，但 、项目不清楚，也不认可。 政法学院主张，水厂是总工作量的承包，不存在加班问题，即使存在加班，因为水厂定编4个人，政法学院每月也是按照四个人的工资标准 ...
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