仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对已超过仲裁申请期限、超过诉讼 并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。仲裁委员会于2009年11月20 ...
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全某某、闫某某、靳某某(以下简称张某某等)、秦某某因与被上诉人史某某劳动争议纠纷一案，原审原告史某某于2006年7月27日向解放区人民法院提起 错误。焦作市东升双语实验学校是债务人，虽然其已经歇业，但是根据最高人民法院相关的司法解释其主体资格仍然存在，应当以自己的名义参加诉讼:中华职业教育社是焦作东升 ...
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，河南鸿润律师事务所律师。 上诉人河南金版图书实业有限公司因与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2010）金民一初字第X号民事 代表大会或是全体职工讨论，也无证据证明该决定已经公示，故根据前述法律、司法解释的规定，上诉人河南金版图书实业有限公司称不拖欠被上诉人张某某2008年9 ...
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，该仲裁委员会经审查认为，我的申诉超过了仲裁时效期限，决定不予受理。最高法院关于审理劳动争议的司法解释（二）第一条第二项规定：因解除或者终止劳动 计工分。原告崔某某并未和被告召陵区教育科技体育局及召陵区X乡人民政府存在劳动关系。1982年全国民办教师清理整顿，原郾城县教育局为其发放了“离岗证”。原告崔 ...
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的欠款用三人的风险抵押金和集资款抵补；3、风险金和集资款抵补不足的部分，诉讼至司法机关。1998年7月22日被告下达了新百集团字（98）第X号关于秦丽 元，由郭某某承担。 上诉人郭某某诉称：按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条第（二）项“因解除或终止劳动关系产生的 ...
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时间的劳动报酬，不适用《民事诉讼法》一般规定，而应适用《劳动争议仲裁法》及最高人民法院有关司法解释。因记工表、考勤记录及计算劳动者工资的其他凭证均由被上诉人 起，上诉人应当知道其权利被侵害，上诉人应当在2009年4月前向当地劳动仲裁部门提起仲裁。上诉人没有提供证据证明影响其行使权利的客观情况，故上诉人 ...
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时在单位洛阳爱新商贸有限公司下班回家路上，被歹徒抢劫夺去生命，现在已经通过司法程序追究了罪犯的法律责任。由于张凤琴去世前为洛阳爱新商贸有限公司的职工 符合受理条件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条、《中华人民共和国劳动 ...
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。 上诉人中国联合网络通信有限公司南阳市分公司郊区营业部（以下简称联通公司）与被上诉人于某某劳动争议纠纷一案，联通公司不服卧龙区人民法院（2009）宛龙七民初字第X号 人民共和国劳动法》第七十二条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条及相关司法解释之规定，判决：一、判决生效之日起十五日内 ...
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共计x.16元；2、焦作市鑫华丰汽车弹簧有限公司自2008年9月份开始至解除劳动关系前，每月支付基本工资600元；3、焦作市鑫华丰汽车弹簧有限公司为其办理 鑫华丰公司为其办理养老保险并补交劳动保险费用的请求，依据相关法律、法规及司法解释，该请求不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围，安某可向有关劳动 ...
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岁。 原告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司郊区营业部（以下简称网通公司）诉被告于某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月25日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 人民共和国劳动法》第七十二条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、及相关司法解释之规定，判决如下： 一、判决生效之日起 ...
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