带薪年休假。2008年8月6日，原告向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲载，要求被告支付：1、工资共计x元，其中包括双倍工资6250元/ 同天房地产开发有限公司支付原告游某某赔偿金6500元；五、驳回原告游某某的其他诉讼请求。宣判后，原审原告游某某不服向本院提出上诉。 上诉人游某某上诉请求 ...

元；6、被申请人退还押金2000元；7、由被申请人承担本案的仲裁费用。2009年7月22日，新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第X号 的相关资料于2009年10月29日前返还该公司。 四、赵某某自愿放弃其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取为5元，中原华信商贸集团有限公司自愿承担。 ...

方不与改制职工个体发生法律关系，只与雪峰改制办发生关系，并购方在承担原雪峰公司职工债务、职工身份置换费、职工工伤伤残津贴、伤残补助金等4400 ，应当由人民政府有关职能部门按照企业改革的政策规定统筹解决，不属人民法院审理劳动争议案件的受理范围。本案中，湖南雪峰水泥集团有限公司属于改制企业，被上诉人扶 ...

第(二)、(三)项、《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的 并为三人办理工作期间的—切社会保险，进行职业健康检查，承担本案的诉讼费用。 本院认为，本案双方争议的焦点为：一、关于本案的申请仲裁时效。2004年 ...

汉族，住（略）。 委托代理人刘育荣，湖南商周律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）长沙市吉恒百货有限责任公司，住所地长沙市天心区X路X号。 法定代表人 ；4、由吉恒百货公司承担本案的诉讼费用。 原审法院认为：依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的 ...

，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，判决如下：一、原告中国南方航空股份有限公司湖南分公司与被告胡某某签订的无 升迁，忘却公司的精心培养，无故提出辞职，其行为已违反劳动合同的约定，原审判决承担违约金和培训费用正确，本院予以支持，南航湖南公司上诉提出本场飞行训练费x ...

胡某某垫付的全部费用。 盈丰兆公司答辩称：一、双方已于2007年11月终止事实劳动关系。胡某某在2008年7月28日提交的劳动争议仲裁申请书中 争议仲裁委员会提出仲裁申请，宁乡县劳动争议仲裁委员会不应该受理。三、发放误餐费不能证明存在加班的事实；胡某某提出的其他诉讼请求没有事实和法律依据。 本院二审 ...

提出反诉，要求人保湖南公司为高某某足额购买养老保险、医疗保险、公积金，湖南省劳动争议仲裁委员会于2007年12月28日作出湘劳仲案字[2007]X号仲裁 湖南公司承担案件全部的仲裁及诉讼费用。 人保湖南公司未向本院提交书面答辩状。 本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：本案二审双方争议的 ...

授权。 上诉人河南泰宏纺织有限公司（以下简称泰宏纺织公司）与上诉人李某劳动争议纠纷一案，双方均不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓民初字第X号民事判决 缴纳，其个人应承担部分由李某负责缴纳。三、驳回河南泰宏纺织有限公司的其它诉讼请求。案件受理费10元，由河南泰宏纺织有限公司负担。 泰宏纺织公司上诉称 ...

开庭进行了审理。原告的委托代理人张晓玲、邵铁祥，被告的委托代理人高某等到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告前郭县房产管理所某称，原告已于2006 前劳仲裁字第X号劳动争议仲裁，裁决原告支付被告培训费费用3000元。原告不服，诉至法院，要求撤销该裁决；判令原告不承担支付被告培训费的责任和义务。 本院 ...